Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó làm từ xaĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/11/30
Ngày tiếp nhận2026/09/16
Mã việc làm13090-36813061
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Có chương trình đào tạo. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 127 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Đây là công việc phát triển và bảo trì bằng COBOL.
Ngôn ngữ: COBOL
Hệ điều hành: z/OS
・Lập trình mã hóa dựa trên bản thiết kế chi tiết
・Thực hiện kiểm thử đơn thể và kiểm thử tích hợp
・Tạo tài liệu đặc tả kiểm thử, báo cáo kết quả kiểm thử
・Điều tra, phân tích nguyên nhân và sửa lỗi khi xảy ra sự cố
・Tạo và sửa JCL (nếu cần)
・Xác nhận hoạt động của xử lý theo lô (batch) và xử lý trực tuyến (online)
＊Phạm vi thay đổi: Công việc theo quy định của công ty
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥300,000–¥500,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥3,000–¥50,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥50,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 16 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / nghỉ hè, nghỉ Tết dương lịch / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm127 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Chế độ đào tạo
Chương trình đào tạo có sẵn cho nhân viên không toàn thời gian. Nội dung đào tạo và hệ thống học tập độc lập: Đào tạo công nghệ IT (đào tạo trực tuyến), Bizcampus: Đào tạo ph礼ngạn kinh doanh
Phúc lợi
Được bao gồm bởi Hợp tác xã Bảo hiểm Sức khỏe ITS Kanto
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
・Kinh nghiệm làm việc phát triển trong ngành CNTT (không giới hạn số năm, ngôn ngữ, quy trình) ※Bắt buộc
・Kinh nghiệm phát triển COBOL (không giới hạn số năm, quy trình) ※Ưu tiên
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Vì tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Xét hồ sơ, Thi viết, Khác
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社テイクス 池袋オフィス
Lĩnh vực kinh doanh
1. Phát triển phần mềm theo hợp đồng 2. Xây dựng giải pháp・hỗ trợ vận hành 3. Hỗ trợ kỹ thuật
Đặc điểm công ty
Công ty con của Tập đoàn I-S-B, niêm yết trên Thị trường Nguyên tố Sàn giao dịch chứng khoán Tokyo. 26 năm tăng trưởng liên tiếp với lợi ích nhân viên và hệ thống giáo dục toàn diện. Một môi trường nơi phát triển sự nghiệp cá nhân và nâng cao kỹ năng được hỗ trợ.
Lời nhắn từ công ty
Công ty con của Tập đoàn I-S-B, niêm yết trên Thị trường Nguyên tố Sàn giao dịch chứng khoán Tokyo. 26 năm tăng trưởng liên tiếp với giáo dục toàn diện hỗ trợ phát triển kỹ sư. Lợi ích nhân viên toàn diện và hệ thống giáo dục tạo ra một môi trường để nâng cao kỹ năng cá nhân.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2000
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Kỳ thi viết và các đánh giá khác sử dụng các bài kiểm tra khả năng SPI.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13090-36813061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/17）
