Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥173,244–¥200,600
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥500–¥60,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥20,000) / Ghi chú: Phụ cấp làm thêm giờ cố định được trả như là phụ cấp công việc. Đối với những người có lương cơ bản 173,244 yên cộng phụ cấp điều chỉnh và phụ cấp cải thiện chế độ, 13.8 giờ được trả. Đối với những người có lương cơ bản 200,600 yên cộng phụ cấp điều chỉnh và phụ cấp cải thiện chế độ, 12.1 giờ được trả. Bất kỳ giờ nào vượt quá số tiền cố định được trả riêng.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥5,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 6:00–15:00 / Ca 2: 7:00–16:00 / Ca 3: 7:30–16:30 / Ghi chú: （４）１０：００～１９：００（５）１１：００～２０：００ （６）１２：００～２１：００（７）１６：００～０９：００ （８）６：００～２１：００の間の８時間以内の勤務 （１）～（８）の交代勤務
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: 月９日休み、その他会社の指定する日 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm107 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết: Mong muốn nếu có Kinh nghiệm làm việc tại cơ sở chăm sóc
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy phép/chứng chỉ: Giấy phép Chăm sóc Bắt buộc Giấy phép lái xe thông thường Bắt buộc (Truyền động tự động AT chấp nhận được)
Độ tuổi18–69 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do tuyển dụng dưới tuổi nghỉ hưu bắt buộc và do có ca đêm.
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
福の種株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng tôi vận hành các cơ sở chăm sóc ban ngày phục hồi chức năng, các văn phòng hỗ trợ chăm sóc tại nhà (Asahi, Seto, Ata-goyama), và một trung tâm chăm sóc trẻ do công ty dẫn đầu (Asahi, Kuman, Azami) nhận trẻ em từ 0 đến 2 tuổi vào cuối tuần và ngày lễ cho các bậc cha mẹ đang làm việc.
Đặc điểm công ty
Công ty Fuku no Tane được thành lập năm 2011 với mục đích "rải rác hạt giống hạnh phúc khắp xã hội." Chúng tôi cung cấp đào tạo và một địa điểm cho nhân viên để đạt được giấc mơ và mục tiêu của họ, cho phép tiến bộ sự nghiệp.
Lời nhắn từ công ty
【Kesera Keiro là gì?】Một cơ sở chăm sóc tại nhà đa chức năng quy mô nhỏ (sức chứa đăng ký 29 người) khai trương vào tháng 3 năm 2021. Tên chơi chữ "Que Sera Sera" và kết hợp với tên địa danh (Keiro, thành phố Kochi). Chúng tôi hướng tới một nơi an toàn cho cộng đồng địa phương, để mọi người cảm thấy 「Nơi đó ở đó, vì vậy chúng ta có thể quản lý bằng cách nào đó」 và 「Khi chúng ta tư vấn, nó được giải quyết.」 ★ Lương cơ bản xem xét kinh nghiệm ★ Vườn rau trên khuôn viên♪ Rau harvested từ vườn đến bàn ăn! ★ Một hệ thống đào tạo vững chắc được đưa ra, vì vậy bạn có thể làm việc với sự yên tâm. Chúng tôi sẵn lòng chào đón những người có thể cung cấp những phản hồi sáng sủa và tràn đầy năng lượng!
Số nhân viênbán thời gian: 10
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2011
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
※Vui lòng mang theo bản sao bằng lái xe thông thường và chứng chỉ tư cách của bạn tại thời gian phỏng vấn
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
39010-14530061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/01）
