Có kinh nghiệm là một lợi thế: レストラン・ホテルでの調理経験があれば尚可
🌏Nhân viên nước ngoài
Từng tuyển dụng người nước ngoài
Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/08/31
Ngày tiếp nhận2026/06/04
Mã việc làm26020-15022461
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Ẩm thực. Có chương trình đào tạo. Có 120 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Nhân viên phụ trách bếp tại nhà hàng all-day dining.
・Thực hiện công việc nấu ăn kịp thời và ổn định
・Quản lý vệ sinh
・Quản lý nguyên vật liệu
・Thực hiện công việc nấu ăn ổn định dựa trên tiêu chuẩn
※Sẽ cùng làm việc với đồng đội, hỗ trợ cấp trên trong quá trình thực hiện công việc.
"Phạm vi thay đổi: Công việc do công ty quy định"
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000–¥260,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngあり（1月あたり1.50％〜％）
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngCuối tháng
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 6:00–23:00 / Ghi chú: ※１か月ごとのシフト制
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 15 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Các thời gian bận rộn, v.v. 5 giờ/ngày, 60 giờ/tháng (tối đa 6 lần/năm), 720 giờ/năm
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: ※シフト制（基本的に週２日休みですが、繁忙期には連勤していた だくことがあります。） / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Lương hưu doanh nghiệpHưu trí đóng góp xác định
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo
Hệ thống đào tạo khả dụng cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Hilton có hệ thống giáo dục trực tuyến riêng gọi là 「Hilton University」. Có nhiều cơ hội phát triển bản thân và đào tạo nâng cao kỹ năng, với các khóa học về lãnh đạo, quản lý, tiếng Anh hội thoại, kỹ năng thực tế và kỹ năng kinh doanh có sẵn để học bất cứ khi nào và bất cứ điều gì bạn muốn học.
Phúc lợi
• Cấp hỗ trợ giao thông (theo quy định công ty) • Cấp hỗ trợ ăn uống • Tỷ giá chiết khấu nhân viên có sẵn tại các khách sạn nhóm Hilton trên toàn thế giới • Tăng lương • Thưởng (liên kết với hiệu suất)
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết (nếu có sẽ được ưu tiên) Ưu tiên có kinh nghiệm nấu ăn tại nhà hàng/khách sạn
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy phép / Trình độ chuyên môn: Đầu bếp. Ưu tiên nếu bạn có.
Độ tuổi18–59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do có những quy định về tuổi nghỉ hưu bắt buộc và giới hạn tuổi theo Luật Tiêu chuẩn Lao động và các luật khác
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 14 ngày
Về công ty
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸）
Lĩnh vực kinh doanh
Vận hành cơ sở lưu trú khách sạn
Đặc điểm công ty
Hilton Garden Inn, một trong các thương hiệu của Hilton, khai trương lần đầu tiên tại Nhật Bản ở Kyoto. Cung cấp dịch vụ lưu trú 「một mức cao hơn」 với chất lượng cao với giá cả hấp dẫn, chúng tôi thu hút khách hàng.
Lời nhắn từ công ty
Chúng tôi đang tuyển dụng những đồng đội có thể phát triển cùng chúng tôi! Chúng tôi coi trọng không chỉ kinh nghiệm quá khứ mà còn loại giá trị nào bạn có thể tạo ra trong tương lai. Trong hơn 100 năm, Hilton đã dẫn đầu ngành du lịch lưu trú trên toàn thế giới và liên tục nhận được những lời khen cao từ 「nơi làm việc tuyệt vời」. Khách sạn của chúng tôi, bắt đầu như Hilton Garden Inn đầu tiên của Nhật Bản, tiếp tục phát triển ngay cả hôm nay. Trong một môi trường nơi các thành viên đội đa dạng hỗ trợ nhau và mỗi người có thể thể hiện khả năng của họ theo cách riêng của mình, tại sao không tạo giá trị mới cùng chúng tôi? Hãy xây dựng một khách sạn được khách yêu cầu tiếp tục lựa chọn, hưởng thụ các thách thức!
Số nhân viênbán thời gian: 9
Năm thành lập2019
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Tùy thuộc vào tình huống, các cuộc phỏng vấn trực tuyến có sẵn. Vui lòng liên hệ tự do.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
26020-15022461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
