Đây là công việc Ẩm thực. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có 105 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Tại "Torinosuke Goryokaku Branch", cách Ga Goryokaku Koen 3 phút đi bộ, bạn sẽ làm nhân viên bếp, phụ trách nhận đơn đặt hàng từ khách hàng. Công việc bắt đầu từ khâu chuẩn bị nguyên liệu, chế biến theo công thức có sẵn tại mỗi chi nhánh, sau đó, thông qua nhiều khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng, bạn có thể hướng tới vị trí Bếp trưởng, nhân viên phụ trách của trụ sở chính hoặc phát triển sản phẩm.
* Có bữa ăn ngon cho nhân viên
* Tùy thuộc vào kỹ năng trước đây, có thể được hưởng phụ cấp đảm bảo thay đổi.
[Phạm vi thay đổi: Công việc theo quy định của công ty]
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,300
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥1,000–¥20,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥66,265–¥98,291) / Ghi chú: Tiền phụ cấp lembur cố định được cố định ở 45 giờ mỗi tháng bất kể có lembur hàng tháng hay không, và các khoản vượt quá được trả riêng.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / hoặc khoảng 8 giờ trong khung 14:00–3:00 / Ghi chú: シフト制 ＊月１７３Ｈ勤務
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong thời gian bận rộn, v.v. Có thể kéo dài tối đa 6 lần mỗi năm, tối đa 80 giờ mỗi tháng và 720 giờ mỗi năm.
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / theo ca / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm105 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 10 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công ty斡旋になります。
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổi18–65 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuổi hưu là 66 tuổi / Công việc ca đêm bị cấm đối với những người dưới 18 tuổi (Sắc lệnh 2)
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 Ｆ ａｉｘ とりの介 函館五稜郭店
Lĩnh vực kinh doanh
Các thương hiệu bao gồm Yama no Saru, Tama, Yachiyo, Sweets Buffet Allis, và Hako-maru Sushi, cũng như các định dạng kinh doanh khác nhau như bán hàng thực phẩm đã nấu và cơ sở sản xuất. Vận hành khoảng 90 nhà hàng ăn uống ở Hokkaido, Tohoku và Tokyo.
Đặc điểm công ty
Marketing chính xác và lược đồ khai trương cửa hàng độc quyền đảm bảo tất cả các cửa hàng có lợi nhuận. Tuân thủ các quy định và quản lý lao động kỹ lưỡng. Phụ nữ chiếm 40% lực lượng lao động và cũng hoạt động tích cực.
Lời nhắn từ công ty
【Môi trường làm việc】
Mỗi cửa hàng có nhiều "nhân viên chính thức" được phân công.
Điều này giúp duy trì hoạt động ổn định mà không phụ thuộc vào ca làm của nhân viên bán thời gian.
【Có nhiều chương trình đào tạo】
Công ty chú trọng đào tạo với các chương trình như đào tạo nhân viên trẻ, đào tạo nâng cao và đào tạo phép lịch sự trong công việc.
Vì vậy, cả những người ít kinh nghiệm lẫn những người có nhiều kinh nghiệm đều có thể học hỏi thêm.
【Có thể ứng lương trước】
Lương cho giờ làm có thể được ứng trước.
Được đánh giá cao vì có thể đối phó với các chi tiêu bất ngờ!
＊Có điều kiện áp dụng.
Số nhân viênbán thời gian: 14
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
＊Khi ứng tuyển, vui lòng liên hệ Bộ phận Tuyển dụng của trụ sở chính. ＊Trong trường hợp tự ứng tuyển trực tuyến, không cần thư giới thiệu.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
01020-08093961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/11）
