Mô tả công việc
- 鉄鋼製品、部品に必要な穴あけ加工、タッピング加工をする業 務です。 ・使用する機械は、ラジアルボール盤、卓上ボール盤、簡易ハン ディ穴あけ機です。 ・必要に応じてケガキ作業、検査業務も、仕上げ業務も付随しま す。 ・作業服は貸与します。 「変更範囲：会社の定める業務」
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Chúng tôi xử lý từ mua sắm vật liệu đến hàn, gia công, sơn và lắp ráp các sản phẩm thép. Các sản phẩm chính bao gồm giường máy công cụ, các bộ phận liên quan đến đóng tàu, lò nhiệt độ cao và thiết bị cố định cho các nhà sản xuất. 2B062
Một công ty mới đã độc lập từ công ty nhóm của chúng tôi vào tháng 7 năm 2016. Mặc dù công ty chúng tôi có lịch sử ngắn, công ty nhóm của chúng tôi nói chung có lịch sử khoảng 80 năm, và chúng tôi đã tích lũy niềm tin và thành tích trong các lĩnh vực khác nhau.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
・雇用保険及び社会保険は、雇用条件により加入します。 ・正社員登用制度が有ります。 ・外国籍の方の応募を歓迎します。
- 日本語での日常会話程度ができることが応募要件です。
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/03）
