Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Chào mừng những người lao động không có kinh nghiệm. Chào mừng cử nhân và những người thay đổi sự nghiệp lần thứ hai (hệ thống ưu tiên có sẵn). Làm việc mà không cần chuyển nhượng. Thử thách công việc bán hàng mà không có chỉ tiêu. Hai ngày cuối tuần (Chủ nhật, ngày lễ quốc gia cộng thêm 2-3 ngày ca). Hỗ trợ bằng cấp bán trung. Nhân viên từ 20 đến 40 tuổi hoạt động. Nhiệm vụ chính liên quan đến giao hàng theo lộ trình đến nhà hàng (70% giao hàng, 30% bán hàng). Tải sản phẩm vào phương tiện công ty và thăm những khách hàng thường xuyên hàng ngày. Tại địa điểm giao hàng, giới thiệu sản phẩm mới và tiến hành các hoạt động bán hàng. Trong 2-3 tháng đầu, nhân viên cấp cao sẽ cung cấp đào tạo. Các chương trình đào tạo và hỗ trợ lấy bằng cấp có sẵn. Bạn có thể cải thiện kỹ năng bán hàng từ năm 1 đến 3. Đánh giá dựa trên kết quả, không phải chỉ tiêu, vì vậy nỗ lực được phản ánh đúng trong lương. Phạm vi thay đổi: Nhiệm vụ theo định nghĩa của công ty.
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Chương trình đào tạo: Đào tạo năm 1 giữa sự nghiệp, đào tạo năm 2, đào tạo năm 3, đào tạo năm 5, và sau đó đào tạo chọn lọc cho các vị trí giám sát các loại khác nhau
Hệ thống trợ cấp hưu trí (3 năm trở lên) Bảo hiểm xã hội toàn diện Chuyến đi đào tạo nhân viên Chuyến đi đào tạo nước ngoài (nhân viên xuất sắc được chọn) Bữa ăn trong công ty cho nhân viên xuất sắc Giải thưởng seniority Hệ thống thưởng ngoài Cấp phát đồng phục và điện thoại di động công ty Tiền chúc mừng kết hôn đẻ Tiền dạo ơn Chương trình chiết khấu nhân viên Chương trình trợ cấp hoạt động câu lạc bộ Chương trình tham gia bảo hiểm đa dạng Chỗ đỗ xe miễn phí cho nhân viên Hệ thống tuyển dụng trong công ty Các chương trình đào tạo đa dạng
Ứng tuyển & tuyển chọn
Cần có giấy phép lái xe thông thường (Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Về công ty
Là công ty thương mại tổng hợp cung cấp thực phẩm dùng cho kinh doanh đến ngành dịch vụ ăn uống như quán nhậu (izakaya) và khách sạn. Có cả chức năng của công ty thương mại và nhà sản xuất, với hệ thống thực hiện đồng bộ từ thu mua đến sản xuất・bán hàng.
★ Doanh thu hàng năm trên 139 tỷ Yên, đang quảng cáo trên TV toàn quốc! ★ Khoảng 60 chi nhánh trên toàn quốc ★ Tuổi trung bình 37 ★ Có thể làm việc yên tâm với chương trình đào tạo đầy đủ ★ Giao lưu sôi nổi giữa các nhân viên ★ Phúc lợi đầy đủ ★ Chỉ dành cho người muốn chuyển công tác ★ Có thể làm việc gắn bó với địa phương
Số tiền thưởng là giá trị trung bình của toàn bộ nhân viên công ty. Mức thưởng được quyết định dựa trên kết quả kinh doanh, thâm niên, chức vụ và số năm làm việc liên tục.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Sau khi nộp đơn, chúng tôi thực hiện các cuộc phỏng vấn riêng lẻ không chính thức nơi chúng tôi giải thích các nhiệm vụ công việc và trả lời các câu hỏi. Web aptitude test và phỏng vấn cá nhân.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/02）
