Đây là công việc Bảo vệ. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Chúng
tôi
cần
nhân
viên
bảo
vệ
giao
thông
tại
khu
vực
Higashi-Mikawa
bao
gồm
thành
phố
Toyokawa
và
thành
phố
Toyohashi.
Chào
đón
người
chưa
có
kinh
nghiệm.
Có
nhiều
nhân
viên
từ
60
tuổi
trở
lên.
Có
thể
chuyển
vào
ký
túc
xá
ngay
lập
tức.
（Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi）
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,250
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcLàm theo ca luân phiên / Ca 1: 8:00–17:00 / hoặc khoảng 4 giờ trong khung 8:00–17:00 / Ghi chú: ※求人に関する特記事項欄参照
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Số ngày làm/tuần1–6 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcあり（期間 教育期間あり・試用期間中の労働条件は異なる）
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm thất nghiệp
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyワンルーム
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Tên
bằng
cấp/Tư
cách:
Kiểm
tra
Dịch
vụ
Điều
khiển
Giao
thông
và
Bảo
mật
Cấp
2.
Bắt
buộc.
Bằng
lái
xe
ô
tô
thông
thường
được
ưa
chuộng
(bằng lái xe chỉ AT được chấp nhận).
Độ tuổiTừ 18 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 警備業法による年齢制限
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 メイギガードサービス 豊川営業所
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh
doanh
bảo
vệ
tập
trung
vào
hướng
dẫn
giao
thông
và
bảo
vệ
cơ
sở
Địa
điểm
trụ
sở
chính:
Quận
Kita,
Thành
phố
Nagoya
Số
cơ
sở
kinh
doanh
áp
dụng
bảo
hiểm
thất
nghiệp:
23-2
Đặc điểm công ty
Đây
là
một
công
ty
thân
thiện,
ấm
áp
như
gia
đình
và
đang
trên
đà
phát
triển.
Dù
bạn
có
kinh
nghiệm
bảo
vệ
hay
không,
chúng
tôi
sẽ
chuẩn
bị
một
lĩnh
vực
phù
hợp
để
mỗi
người
có
thể
phát
huy
hết
khả
năng.
Hãy
cùng
nhau
phát
triển.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
23140-01859061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/05/30）
