Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥242,100–¥518,900
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥37,900–¥81,100) / Ghi chú: 固定残業は２０時間分を残業の有無に関わらず支給。残業数を超過 した分は、２５％の割り増しで別途支給いたします。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の見込みや実績を表すものではありません。
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応す るため（６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７００時間まで
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢が６５歳のため
Số lượng tuyển2 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 3 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
キャル株式会社 名古屋オフィス
Lĩnh vực kinh doanh
Kể
từ
khi
thành
lập,
chúng
tôi
chủ
yếu
cung
cấp
dịch
vụ
nhân
sự
cho
các
cơ
quan
chính
phủ
và
các
doanh
nghiệp
tư
nhân,
và
chúng
tôi
đang
mở
rộng
vào
phát
triển
hợp
đồng
và
các
lĩnh
vực
khác.
Chúng
tôi
là
một
công
ty
kỹ
thuật
toàn
diện
với
20
văn
phòng
trên
toàn
quốc
và
các
văn
phòng
nước
ngoài,
và
chúng
tôi
cũng
vận
hành
các
trường
đào
tạo
nghề.
Đặc điểm công ty
Sức
mạnh
của
chúng
tôi
là
một
hệ
thống
hỗ
trợ
theo
dõi
an
tâm
và
khả
năng
bán
hàng
mạnh
mẽ.
Chúng
tôi
duy
trì
giao
tiếp
chặt
chẽ
bất
kể
loại
công
việc
và
ưu
tiên
cân
bằng
cuộc
sống
công
việc.
Chúng
tôi
là
một
công
ty
nơi
bạn
có
thể
làm
việc
với
yên
tâm.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
23020-41436261
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/23）
