Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo có sẵn cho nhân viên ngoài nhân viên chính thức. Nội dung hệ thống đào tạo: *Chính sách kinh doanh: Mở rộng kinh doanh + kế hoạch quản lý + ESG riêng. *Thực hiện kinh doanh: Thông tin sản phẩm/khách hàng + đào tạo kỹ thuật theo ngành nghề. *An toàn và sức khỏe: Chất gây dị ứng + ngộ độc thực phẩm + chấn thương + bệnh truyền nhiễm. *Tuân thủ: Các quy định khác nhau + các hệ thống khác nhau + qu騷rào. *Liên quan lao động: Công việc lao động + chăm sóc + ngày nghỉ + lương + kiến thức về thuế.
(Hoàn thiện Cơ sở) ＊Bãi đỗ xe miễn phí hoàn chỉnh + phòng nghỉ và thay đồ riêng cho nam/nữ ＊Cửa hàng tiện lợi trong công ty (đồ ăn nhẹ + mì ăn + thức ăn túi + đồ ăn nhẹ) ＊Hệ thống đặt hộp cơm trưa + Dịch vụ bán hàng Yakult (Hỗ trợ Sức khỏe) ＊Tư vấn y tế chuyên gia + đường dây nóng ＊Kiểm tra sức khỏe (kiểm tra sức khỏe phụ nữ tùy chọn) ＊Tiêm phòng bệnh truyền nhiễm (cúm) ＊Đặt cố vấn công nghiệp bằng cách thuê ngoài (Lập kế hoạch Sự kiện) ＊Giải thưởng nhân viên hàng tháng (tất cả nhân viên đủ điều kiện) ＊Cuộc tụ tập kính dâng hàng năm (cuộc tụ tập xã hội có xem xét loại) ＊Học tập ngoài khuôn viên cho nhân viên nước ngoài (Tham quan các địa điểm du lịch Okinawa) ＊Ngày Tạ ơn Lao động + Giáng sinh + Đêm giao thừa/Năm mới sự kiện trong công ty
Ứng tuyển & tuyển chọn
Giấy phép lái xe tiêu chuẩn (để đi lại). Giấy phép lái xe tiêu chuẩn - Mong muốn (Giới hạn AT được phép)
Về công ty
Sản xuất, chế biến và bán hàng nông sản (rau cắt, rau đông lạnh, salad, trái cây cắt, v.v.)
(Kinh doanh chế biến rau quả) Cung cấp sản phẩm rau cắt cho bán lẻ hàng loạt và sử dụng thương mại (Kinh doanh quản lý sản phẩm) Mua bán nguyên liệu thô + phát triển sản phẩm chế biến + phát triển sản phẩm tiêu chuẩn nội bộ (Kinh doanh trồng thủy canh) Ươm tạo cây nông nghiệp, trồng trọt, hướng dẫn và bán hàng
Là một công ty sản xuất, chúng tôi theo đuổi tầm nhìn "Tạo dựng tương lai bằng rau củ, làm đẹp cho con người và Trái đất", và chúng tôi tin rằng sứ mệnh của mình là nỗ lực tạo ra các sản phẩm giúp người dân Okinawa có thể dễ dàng và tiện lợi bổ sung rau củ.
Toàn công ty: Tuổi trung bình 38. Đây là một công ty có nhiều nhân viên trẻ tuổi cùng với các nhân viên giàu kinh nghiệm đang hoạt động tích cực. Chúng tôi có các đối tác nước ngoài đang làm việc, và mỗi ngày chúng tôi làm việc trong một môi trường toàn cầu, tôn trọng lẫn nhau. Chúng tôi rất vui nếu bạn có thể cảm nhận bầu không khí của công ty thông qua trang tuyển dụng và Instagram.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Chúng tôi tích cực xem xét cải cách tiền lương tùy theo sự cố gắng của bạn.
Có nhiều nhân viên là người nước ngoài, đây là một môi trường nơi mọi người có thể tôn trọng lẫn nhau◎
Trong trường hợp "Tự ứng tuyển trực tuyến", không cần giấy giới thiệu từ trung tâm việc làm.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/13）
