Đây là công việc Tài xế. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có 105 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
○乗務員管理等の業務を行っていただきます。
＊運輸の乗務員の管理業務：配車、勤務状況の確認等。
＊電話対応。
＊パソコンを使用する簡単な入力作業あり。 業務の変更範囲：変更なし
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥224,000
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥30,000) / Ghi chú: 残業は基本ありませんが時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ らず、上記金額を固定残業代として支給します。（月額２５万円は 月１６時間を超えた場合、月額２６万円は月１５時間を超えた場合 残業代を追加支給）
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥5,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 20 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 28
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 7:30–17:00
Giờ nghỉ90 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 休日はシフト制による 月８～９日 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm105 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 1 năm / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Cơ hội lên chính thứcKhông
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
普通自動車免許（ＡＴ車限定可）
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Số lượng tuyển2 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
大阪相互タクシー 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Kinh
doanh
vận
tải
ô
tô
khách
hàng
chung
(Taxi)
Z01
Đặc điểm công ty
Hơn
90%
lực
lượng
lao
động
của
chúng
tôi
không
có
kinh
nghiệm
trước
đây.
Tỷ
lệ
nhân
viên
nữ:
5%
hoặc
cao
hơn
(tính đến tháng 5 năm 2020).
Tỷ
lệ
sử
dụng
ngày
phép
có
lương:
90%
hoặc
cao
hơn
(kết quả năm 2019).
Thanh
toán
trực
tuyến
bằng
thẻ
tín
dụng
trong
xe
được
hỗ
trợ.
Ứng
dụng
gửi
có
sẵn.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
27080-13062461
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/08）
