Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥210,000–¥470,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥15,800/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 8:30–17:30 / Ca 2: 8:30–18:30 / hoặc 8 giờ trong khung 20:30–6:30 / Ghi chú: ※交替制勤務により時間変更有 ※勤務時間延長又は短縮する場合 がある ※シフト表による ※年間労働時間数1920時間
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 20 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 納期のひっ迫により、集中的な対応が必要な場合。 1カ月80時間(年6回まで)、年720時間まで延長できる
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 3班2交替制により、1シフト(4勤)後2日間の休日 長期休暇有り(年末年始・GW・夏季) / 20 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 1 năm trở lên)
Lương hưu doanh nghiệpHưu trí đóng góp xác định
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết (ưu tiên nếu có) - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bảo trì thiết bị, kỹ thuật sản xuất hoặc điều khiển điện - Có kinh nghiệm và kiến thức liên quan đến công việc cải tiến
Độ tuổi18–59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢(60歳)を上限・18歳以上(労基法61条深夜業務)
Số lượng tuyển10 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社AESCジャパン
Lĩnh vực kinh doanh
Phát triển, sản xuất, kinh doanh pin lithium-ion thứ cấp (pin) cho xe điện (EV).
Đặc điểm công ty
Được trang bị trên hơn 1 triệu xe điện trên toàn thế giới và tiếp tục hoạt động mà không có tai nạn nghiêm trọng nào cho đến nay. Ngoài ra, các phúc lợi cũng rất phong phú, chẳng hạn như chế độ nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn và chế độ nghỉ dài ba lần một năm.
Lời nhắn từ công ty
[ Bối cảnh tuyển dụng ] Công ty chúng tôi là nhà sản xuất pin lithium-ion cho Nissan Motor "LEAF", v.v., với 4 nhà máy tại Nhật Bản, Mỹ, Anh và Trung Quốc. Chúng tôi đã sản xuất hơn 1 triệu pin trong 13 năm và tự hào về thành tích an toàn không có tai nạn nghiêm trọng. Chúng tôi hiện đang tăng cường nhân sự để thành lập nhà máy sản xuất pin EV mới tại thị trấn Ibaraki, tỉnh Ibaraki. [ Triển vọng tương lai ] Trụ sở chính của công ty chúng tôi đặt tại Yokohama, tỉnh Kanagawa, Nhật Bản, với tổng số khoảng 7.000 nhân viên trong tập đoàn. Chúng tôi có các cơ sở sản xuất pin tại Tennessee (Mỹ) và Sunderland (Anh), sở hữu năng lực sản xuất sản phẩm phù hợp với quy trình nghiên cứu và phát triển của các công ty ô tô hạng nhất trong và ngoài nước. Đây là một công ty có tiềm năng phát triển ngày càng lớn. [ Môi trường làm việc tốt ] Công ty chúng tôi cũng chú trọng vào cải cách phương thức làm việc. Số ngày nghỉ hàng năm là 125 ngày. Số ngày nghỉ phép có hưởng lương hàng năm là 20 ngày kể từ năm đầu tiên gia nhập công ty (tối đa 20 ngày cho các năm tiếp theo), ngoài ra còn có các ngày nghỉ hỗ trợ gia đình có thể tích lũy ngoài ngày nghỉ phép có hưởng lương hàng năm.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
14010-53648161
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/11/01)