Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥200,000–¥300,000
Tiền thưởngKhông
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥15,000–¥65,000) / Ghi chú: 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し９～２９時間を超える時間外労働は追加で支給します。
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥5,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 15
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 8:00–17:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: トラブルや受注・納期の変更繁忙など特別な事情がある場合、年６ 回を上限として１ヶ月１００時間、年間７００時間まで延長が可能
Ngày nghỉCN, Ngày lễ, Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 大型連休ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※その他当社現場スケジュールによる / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm105 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công ty生活用品一式あります
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Cần
có
giấy
phép
lái
xe
thông
thường
(Chỉ hộp số tự động được chấp nhận)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: 定年年齢を上限とする募集の為
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 1 ngày
Về công ty
ＧＲＡＮＺ 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Công
việc
giàn
giáo
hoàn
chỉnh,
công
việc
hàng
rào
tạm
thời,
cơ
sở
lưu
trữ
tạm
thời,
cài
đặt
nơi
trú
ẩn
tạm
thời,
cho
thuê
và
cho
mượn
thiết
bị.
Đặc điểm công ty
「Công
việc
là
vui」
là
phương
châm
của
chúng
tôi.
Với
hồ
sơ
xây
dựng
ổn
định
hơn
1,000
trường
hợp
hàng
năm
tập
trung
vào
các
nhà
xây
dựng
chính,
chúng
tôi
chào
đón
nồng
nhiệt
không
chỉ
những
công
nhân
có
kinh
nghiệm
mà
còn
những
người
mới
hoàn
toàn.
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
11040-06954361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/07）
