Mô tả công việc
Một đơn vị có khả năng 9 người với 1 nhân viên, nhưng vì có 2 đơn vị trong tòa nhà, bạn có thể làm việc trong một môi trường hợp tác với nhân viên khác. Cho đến khi bạn quen, nhân viên lâu năm cung cấp hỗ trợ OJT. Chúng tôi đã thiết lập một hệ thống trong đó bạn có thể liên hệ và tư vấn với người quản lý cơ sở nếu bạn có bất kỳ lo ngại nào. • Hỗ trợ sinh hoạt và chăm sóc cá nhân cho cư dân • Tuần tra phòng ban đêm • Ứng phó khẩn cấp và ứng phó tai nạn • Vệ sinh sàn và chuẩn bị bữa sáng • Hồ sơ chăm sóc, v.v. Phạm vi thay đổi: Không có thay đổi
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng bắt buộc: Cần thiết - Kinh nghiệm chăm sóc (số năm kinh nghiệm không được chỉ định)
Bằng cấp/Chứng chỉ: Nhân viên chăm sóc được chứng nhận (Kaigo Fukushishi) — Bắt buộc / Hoàn thành đào tạo thực hành cho nhân viên chăm sóc — Bắt buộc / Hoàn thành đào tạo nhập môn cho nhân viên chăm sóc — Bắt buộc
Hoàn thành đào tạo cơ bản, hoặc có chứng chỉ Người giúp việc cấp độ 1 hoặc cấp độ 2 — có một trong các điều kiện trên là được chấp nhận.
Về công ty
Kinh doanh chăm sóc [dịch vụ chăm sóc ngày cho người lớn, chăm sóc tại nhà, hỗ trợ chăm sóc nhà, chăm sóc đa chức năng quy mô nhỏ, chăm sóc nhóm phản ứng với chứng mất trí, v.v.] Kinh doanh giáo dục chăm sóc [phát triển nhân viên chăm sóc, vận hành các chương trình đào tạo khác nhau, nhân viên chăm sóc nước ngoài và các dịch vụ giáo dục]
Là bộ phận chăm sóc của Human Group, đã mở rộng một loạt các hoạt động kinh doanh từ giáo dục như nền tảng của nó, chúng tôi đã cung cấp dịch vụ chăm sóc kể từ năm 1999. Chúng tôi linh hoạt đáp ứng các nhu cầu ngày càng đa dạng của xã hội và cung cấp các dịch vụ khác nhau.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/11/02）
