Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥183,130
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 năm) / Ca 1: 8:30–17:00 / Ghi chú: ＊出張場所により変動します。
Giờ nghỉ45 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong trường hợp đơn hàng tạm thời: tối đa 60 giờ mỗi tháng (6 lần mỗi năm), tối đa 600 giờ mỗi năm (không có thực tế nào cho đến nay)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: ＊原則、土日祝が休みになりますが、会社が定める休日表に準じま す。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm121 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Lương hưu doanh nghiệpQuỹ hưu trí phúc lợi
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng bắt buộc: Cần thiết. Sau khi có được giấy phép vận hành cần cẩu, bạn phải tham gia vận hành cần cẩu trong 15 năm trở lên, và có kinh nghiệm 3 năm trở lên với tư cách là người chịu trách nhiệm về công việc kiểm tra và bảo trì
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy phép/Bằng cấp: Vận hành cần trục/Derrick (giới hạn cần trục) – Bắt buộc; Vận hành cần trục di động – Bắt buộc (có một trong hai bằng là được); Giấy phép lái xe ô tô thường – Bắt buộc (chỉ số tự động chấp nhận được)
Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổi18–64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Công việc độ cao cao và vì tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi
Số lượng tuyển1 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
シマブンクレーン検査株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
・Tiến hành kiểm tra pháp định của cần cẩu, v.v. (cần cẩu, cần cẩu di động, thang máy, gondola). ・Tiến hành đào tạo kỹ năng cho công dân nước ngoài (buộc dây, vận hành cần cẩu điều hành từ cabin, v.v.).
Đặc điểm công ty
Công ty chúng tôi được đăng ký với Bộ Trưởng Y Tế, Lao Động và Phúc Lợi và tiến hành kiểm tra hiệu suất cho cẩu và các thiết bị khác. Tận dụng chuyên môn được tích lũy thông qua các kiểm tra hiệu suất, chúng tôi nhằm mục đích là một cơ sở giáo dục nhấn mạnh giáo dục nhân viên có thể tập trung vào việc ngăn chặn tai nạn lao động.
Lời nhắn từ công ty
• Chúng tôi là một công ty thực hiện các kiểm tra theo yêu cầu pháp luat nhằm mục đích ngăn chặn tai nạn lao động do cẩu và thiết bị khác gây ra, tận dụng kiến thức và kinh nghiệm phong phú về cẩu và thiết bị khác mà bạn đã có được tại các công ty trước đó, phù hợp với các quy định kinh doanh của chúng tôi. • Chúng tôi là một công ty cung cấp phòng chống thảm họa và an toàn cho cẩu và các thiết bị khác. • Chúng tôi tin rằng công việc kiểm tra hiệu suất là công việc mà bạn có thể tự hào.
Số nhân viênbán thời gian: 4
Vốn điều lệ¥10,000,000
Năm thành lập2014
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
※Tiền đi lại cho phỏng vấn sẽ được hoàn trả. ※Trong thời gian 3 tháng thử việc, sẽ tiến hành đào tạo để lấy chứng chỉ thanh tra. Chi phí đi lại cho chuyến công tác được công ty chi trả. ☆Sau khi hoàn thành đào tạo, trợ cấp thanh tra và trợ cấp phạm vi hoạt động được tính, tổng lương bổng cho nhân viên hiện tại là khoảng 250,000 – 450,000 yên. ・Công ty chúng tôi là công ty cung cấp phòng chống thảm họa và an toàn cho cần cẩu và thiết bị tương tự. ・Công ty chúng tôi, sử dụng kiến thức và kinh nghiệm phong phú về cần cẩu và thiết bị tương tự mà bạn đã thu được tại các công ty trước đây, tiến hành các cuộc thanh tra tuân thủ pháp luật về thiết bị cần cẩu và tương tự để ngăn chặn tai nạn lao động theo các quy định hoạt động của công ty chúng tôi. ＊Những ứng viên 65 tuổi trở lên cũng được chào đón để nộp đơn. (Tuy nhiên, thời gian làm việc được gia hạn hàng năm.) ＊Một 「thư giới thiệu」 được phát hành tại cửa sổ tư vấn của HelloWork được yêu cầu để nộp đơn cho công việc này. Vui lòng gửi các tài liệu ứng tuyển của bạn qua đường bưu điện trước. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn về ngày giờ phỏng vấn sau khi sàng lọc tài liệu. Y61
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
28060-06952861
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/01）
