Đây là công việc Chăm sóc. Có 120 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
【Cham soc y te tai nha la gi?】Millennium lay "y te cham soc" lam linh vuc kinh doanh cot loi, duoc ky vong se tang truong dac biet manh trong nganh cham soc dieu duong. Khac voi cham soc nguoi cao tuoi, chung toi den tham nha cua nhung nguoi dung can cham soc y te, chang han nhu nhung nguoi mac ALS, de ho tro cuoc song hang ngay cua ho. Cac ky nang chuyen mon nhu hut dom va ho tro nuoi an qua ong co the hoc sau khi gia nhap cong ty. *Pham vi thay doi: khong thay doi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥320,000–¥500,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngKhông
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥30,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 27
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 22:00–8:00 / Ca 2: 9:00–18:00 / Ghi chú: ※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm120 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngKhông phải chính thức
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 6 tháng / Có thể gia hạn (kèm điều kiện) / Ghi chú: 就業態度等に問題なければ７ヶ月目から正社員に雇用転換します。
Thời gian thử việcKhông
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeKhông
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổiTừ 18 tuổi / giới hạn tuổi theo pháp luật / Lý do: 深夜勤務があるため
Số lượng tuyển1 người (mở cơ sở mới)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 3 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 3 ngày
Về công ty
株式会社 ミレニアム
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng
tôi
cử
các
nhân
viên
chăm
sóc
tại
nhà
đến
nhà
của
những
người
khuyết
tật
ở
Tokyo,
chủ
yếu
cung
cấp
hỗ
trợ
về
thể
chất
và
sinh
hoạt
hàng
ngày
cũng
như
hỗ
trợ
giao
tiếp.
Chúng
tôi
cũng
tích
cực
cung
cấp
chăm
sóc
y
tế.
Đặc điểm công ty
Là
một
công
ty
mới,
chúng
tôi
mang
lại
sự
linh
hoạt
và
nhanh
nhạy.
Chúng
tôi
đặc
biệt
tập
trung
vào
việc
cung
cấp
dịch
vụ
chăm
sóc
cho
những
người
khuyết
tật
nặng
và
các
bệnh
hiếm
gặp,
và
chúng
tôi
xuất
sắc
trong
việc
cung
cấp
chăm
sóc
y
tế
như
hút
đờm,
điều
này
đã
mang
lại
cho
chúng
tôi
nhiều
yêu
cầu
từ
khách
hàng.
Lời nhắn từ công ty
＼２０２６年秋頃新規オープン／Tuyển dụng nhân viên khai trương Giai đoạn đầu sự nghiệp mới, bạn có muốn bắt đầu tại cơ sở chăm sóc sức khỏe Mirei không?
◆Phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe
◆Công việc chăm sóc sức khỏe, công việc của mọi người
【Chăm sóc y tế tại nhà là gì?】Chúng tôi đến thăm nhà của những người dùng cần sự chăm sóc y tế, chẳng hạn như những người mắc ALS, và hỗ trợ cuộc sống hàng ngày của họ. Kỹ năng chuyên môn cần thiết cho việc hút đờm có thể được học sau khi gia nhập công ty. Sau khi gia nhập công ty, trước tiên bạn sẽ làm nhân viên chăm sóc, tập trung vào công việc tại hiện trường. Sau đó, với tư cách là ứng viên quản lý, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm quản lý. Cụ thể ・・・ Chúng tôi sẽ giao cho bạn nhiều nhiệm vụ hỗ trợ nhân viên và vận hành! Đây là vị trí mà bạn sẽ tham gia vào việc tạo ra dịch vụ an toàn thông qua việc đào tạo và hỗ trợ nhân viên, cũng như xử lý các yêu cầu từ người dùng và gia đình của họ.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥1,000,000
Năm thành lập2013
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Phỏng
vấn
sẽ
được
tiến
hành
trực
tuyến
nguyên
tắc.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13080-61115961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/29）
