Đây là công việc Kho vận. Có thể bắt đầu mà không cần kinh nghiệm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Tại trung tâm phân phối Baro Group, bạn sẽ thực hiện: ・Công việc nhận hàng hóa và kiểm tra. ・Công việc phân loại theo cửa hàng. ・Chuyển động của xe đẩy/xe. Các hệ thống băng tải, băng tải con lăn và nền tảng công việc có chiều cao điều chỉnh được đã được lắp đặt để giảm gánh nặng vận chuyển gói hàng. Những người ứng tuyển lần đầu tiên cũng được khuyến khích nộp đơn. 《Phạm vi thay đổi: Không thay đổi》 ※Những người ứng tuyển phải có được 「giấy giới thiệu」 từ dịch vụ việc làm Hello Work trước khi nộp đơn.
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,070–¥1,120
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥10/giờ)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 15 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 28
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 8:00–16:30 / Ca 2: 8:00–12:00 / Ghi chú: （１）または（２）よりご希望をお伺いします。 ※（２）の場合休憩無し
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 4 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi khối lượng nhập hoặc xuất vượt xa mức bình thường và tập trung, đặc biệt khi hạn chót gấp gáp, tối đa 6 lần mỗi năm, 60 giờ mỗi tháng, tối đa 630 giờ mỗi năm
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: 勤務日数は相談に応じます / 5 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày làm/tuầnTừ 3 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / đến 15/9/2026 / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcあり（期間 ２週間～・試用期間中の労働条件は異なる）
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Số lượng tuyển5 người (bổ sung vị trí trống)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
中部興産 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng tôi quản lý các hoạt động hậu cần của Nhóm Baró. Kinh doanh chính của chúng tôi là vận hành các trung tâm phân phối sắp xếp, kiểm tra và xử lý hàng hoá đến và đi từ các cửa hàng (thực phẩm, dược phẩm, nhu yếu phẩm hàng ngày, v.v.).
Đặc điểm công ty
Tập trung vào Aichi và Gifu Prefectures, chúng tôi vận hành hơn 20 trung tâm hậu cần hỗ trợ cơ sở hạ tầng hậu cần của Barlow Group. Dưới sự quản lý nhiệt độ theo các sản phẩm được xử lý, chúng tôi cung cấp sản phẩm cho từng cửa hàng.
Số nhân viênbán thời gian: 41
Vốn điều lệ¥300,000,000
Năm thành lập1969
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
※Các điều kiện lao động tại thời điểm tuyển dụng ・Tại thời điểm tuyển dụng, tuyển dụng dưới dạng lao động bán thời gian (không có thưởng) ・Khi hợp đồng, thay đổi thành tuyển dụng bán thời gian dựa trên giờ hợp đồng và khả năng ・Khi thay đổi thành tuyển dụng bán thời gian, thưởng (dựa trên thâm niên dịch vụ) sẽ được trả. Khoản vay tiết kiệm cũng có sẵn. ・Giờ làm việc và ngày làm việc có thể thương lượng. (Phạm vi bảo hiểm và tích lũy nghỉ phép có lương khác nhau tùy theo cách sắp xếp công việc) ・Làm việc vào ban đêm cho trẻ vị thành niên bị cấm; những người dưới 18 tuổi phải làm ca làm việc khác 22:00–5:00 ・Đối với những người có phương tiện cá nhân, bãi đỗ xe miễn phí có sẵn ・Phạm vi bảo hiểm: trách nhiệm không giới hạn; thiệt hại vật lý 30,000,000 yên trở lên ・Đối với những người 60 tuổi trở lên, tiền lương theo giờ là 1,070 yên ※Các quy định chấm dứt hợp đồng lao động tồn tại ・Chúng tôi hoan nghênh những ứng viên lao động nước ngoài (những người có khả năng giao tiếp hàng ngày)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
21030-09657061
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/01）
