Mô tả công việc
ホテル内の接客業務全般を担当していただきます。 具体的には ・お客様を客室までご案内および館内等の説明 ・お食事処での接客 等となります。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 近年、外国人のお客様が増え、色々な国の方々と触れ合うことで、 異文化交流も学べる仕事です。 また、和服での接客業務になりますので、着付けが学べます。 変更範囲：事業所の定める範囲（適性を考慮）
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 接客の経験
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Về công ty
Kinh doanh khách sạn
Đây là nơi làm việc tươi sáng nơi cá tính được coi trọng. Chúng tôi hướng đến phong cách quản lý phát huy tối đa tiềm năng con người.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
- 「日光で働こう！合同就職説明会・面接会」専用求人 ・日時：令和８年８月７日（金）１４時００分～１６時００分 ・場所：道の駅日光 日光街道ニコニコ本陣 多目的ホール ・参加を希望される場合にはハローワークへの登録と参加申込み をしてください。 申込先：ハローワーク日光 日光市商工課 皆様のご参加を心よりお待ちしております。
- フルタイムでの勤務が難しいかたはご相談ください。 パートタイムの勤務でも大丈夫です。
- 年１回等、定期的な昇給はありません（不定期）
- 繁忙期には休日出勤の場合あり。
- 随時採用。
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/04）
