Mô tả công việc
• Sản xuất và chuẩn bị hamburger • Bán hàng và phục vụ • Chuyên viên tiếp đón khách (hỗ trợ khách hàng cần giúp đỡ) • Lau chùi cửa hàng và rửa chén [Phạm vi thay đổi: Không có thay đổi]
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo có sẵn cho nhân viên không chính thức. Chi tiết hệ thống đào tạo: Cho đến khi nhân viên mới có thể làm việc độc lập, người giáo dục sẽ luôn được giao nhiệm vụ hướng dẫn họ. Học tập được tiến hành thông qua video, tờ rơi và máy tính bảng, trong khi thực hành tại các cửa hàng thực tế.
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Quản lý các chuỗi nhà hàng nhanh và nhà hàng, cũng như tất cả các hoạt động liên quan. Chúng tôi đang chủ động tuyển dụng các nhân tài đa dạng bao gồm sinh viên, nội trợ, người cao tuổi và công dân nước ngoài trên các cửa hàng của chúng tôi khắp nước.
Từ năm 1971, hơn 50 năm, chúng tôi hiện vận hành kinh doanh tại khoảng 2900 địa điểm trên toàn quốc. Chúng tôi tuyển dụng khoảng 150,000 nhân viên có nền tảng đa dạng bao gồm học sinh trung học, sinh viên đại học, nội trợ, những người lớn tuổi và người nước ngoài, và hơn 60
Tại các cửa hàng McDonald's, những người có những khác biệt khác nhau về tuổi tác, giới tính, tính cách và giá trị trị làm việc cùng nhau. Chúng tôi cam kết tạo ra một tổ chức và môi trường làm việc nơi mỗi người được tôn trọng vượt ra ngoài khuyết tật hoặc những khác biệt khác, nơi các đặc điểm và khả năng đa dạng có thể được thể hiện. Lịch ca được xác định dựa trên tư vấn y tế và tình trạng sức khỏe.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Bạn sẽ điền một sơ yếu lý lịch đơn giản vào thời điểm phỏng vấn.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/09）
