提供宿舍/住房有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/06/30
受理日期2026/04/15
招聘编号24030-05268761
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。无经验也可入职。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配 人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデビ ューを目指していきましょう。最初は事務業務、清掃業務、レスト ラン業務のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理していき ます。研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 ・変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：208,500日元–350,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月1,000日元–1,500日元）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 时段2：13:00–22:00 / 或22:00–8:00之间约8小时 / 附注: シフト制による
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで ６回を限度に１ヵ月の７０時間まで１年間６７２時間まで
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフト制 公休は月８日もしくは９日 / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 下限：深夜勤務があるため 上限：定年６５歳のため
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后14日内 / 面试：14日内
关于公司
ホテルルートイン久居インター
业务内容
ホテルルー卜インをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び 旅行企画全般
公司特色
全国に３３４店舗（Ｒ５年７月現在）のホテルを運営。「ルートイ ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に 至るまで、一貫した事業展開を行っています。
员工人数其中兼职：33人
注册资本50,000,000日元
成立年份1977年
其他信息（来自招聘票）
选择方法和其他：能力测试
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/05/30）
