本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/24
招聘编号01131-00880661
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
美居酒店度假村 前台主管 职位描述 ・前台接待的全部工作 ・管理工作班次及安排替班人员以应对缺勤 ・对团队成员的工作进行支持 ・与部门合作建立良好关系以确保工作顺利进行 ・其他相关工作 【工作内容变更范围：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：250,000日元–280,000日元
奖金有（每年1次）
加薪あり（0.00％〜5.00％）
固定加班费无
交通补贴每月上限45,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间轮班制 / 时段1：7:00–16:00 / 时段2：13:00–22:00 / 时段3：22:00–7:00 / 附注: シフトによる 夜勤は夜勤スタッフが休みの際、臨時的に入るのみ ＊深夜割増賃金別途支給
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 排班制 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必须具备的经验、知识、技能等 必须精通日语 拥有3年以上酒店或服务行业经验者优先 具备日常会话水平的英语
所需执照/资格
外国籍申请者需持有一年以上的就劳签证。普通汽车驾照必备（AT限定可）。
年龄18–59岁 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 以禁止未成年人夜班工作和退休年龄为上限的招聘
招聘人数1人
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后10日内 / 面试：10日内
关于公司
Ｔｒｉｐｌｅ８株式会社
业务内容
酒店住宿业
公司特色
本公司是负责运营位于二世谷地区的二世谷美居度假酒店（原名：Midtown Niseko Hotel）的公司。公司内有众多外籍员工，充满干劲与活力，气氛融洽。
员工人数其中兼职：2人
注册资本100,000,000日元
成立年份2020年
其他信息（来自招聘票）
☆员工福利
提供Grand Hirafu花园季票
雅高酒店全球特别折扣
☆Uターン就职希望者
道外来者上限20万日元，道内来者上限10万日元，按实际费用报销（需提交收据）
☆通勤补贴
通勤补贴：距离2公里以上者，每公里20日元，每月上限4.5万日元
*希望兼职或仅夏季期间工作者，也请随时咨询。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/24）
