本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/10/31
受理日期2026/08/03
招聘编号26020-20349361
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。提供培训。年间休息120天。
工作内容
接待业务全般（布置、引导入座、服务・介绍菜品、结账等） ・奥特莱斯：全日餐厅 「变更范围：公司规定的业务」
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：220,000日元–240,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1月あたり2.00％〜％）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日月末
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 或6:00–23:00之间约8小时 / 附注: ※１か月ごとのシフト制
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 繁忙期等 5小时/天、60小时/月（最多6次/年）、720小时/年
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ※シフト制（基本的に週２日休みですが、繁忙期には連勤していた だくことがあります。） / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金确定缴费年金（DC）
宿舍/公司住房无
培训制度
培训系统可供非正式员工使用。培训内容：希尔顿拥有自己的在线教育系统，称为「希尔顿大学」。有丰富的自我发展和技能提升培训机会，可获得领导力、管理、英语会话、实务和商业技能等培训，随时随地学习所需内容。
福利
• 提供交通补助（遵守公司规定） • 提供伙食补助 • 员工可获得希尔顿集团全球酒店折扣价 • 薪资增长 • 奖金（与绩效挂钩）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要经验、知识、技能等如有更佳 餐厅前厅服务员经验如有更佳 （酒店前厅服务员经验者优先。）
年龄18–59岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于《劳动基准法》等法律中关于法定退休年龄和年龄限制的规定
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：14日内
关于公司
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸）
业务内容
酒店住宿设施运营
公司特色
希尔顿花园酒店是希尔顿品牌之一，在日本京都首次开业。以高品质提供「更上一层楼」的住宿体验，以具有吸引力的价格赢得客户的青睐。
来自单位的留言
我们正在招聘可以一起成长的队友!我们更看重你将来会做什么，而不是你过去做过什么。希尔顿是一家拥有100多年历史的行业领先的酒店公司，被选为「2021年世界最佳工作场所」排名中的顶级公司之一，并以卓越的工作环境而闻名。2022年，希尔顿品牌之一「希尔顿花园酒店」在日本京都首次开业。为什么不成为一个团队成员，不怕失败，与我们一起挑战并创建日本的第一家希尔顿花园酒店呢?
员工人数其中兼职：9人
成立年份2019年
其他信息（来自招聘票）
根据情况，可以进行在线面试。请随时与我们联系。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/04）
