工作内容
- 経験１年目から年収４，４６３，０００円スタート！！
- 休日は、１シフト（一ケ月）に８回公休 ＋リフレッシュ休暇年間９日
- 介護老人保健施設での看護業務 ・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理 ・フィジカルアセスメント ◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。 （スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等） ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応 による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训项目可供非正式员工使用。培训项目内容：该组织已建立了一个培训中心。提供超过175门课程，包括医疗和护理知识培训，以及客户服务礼仪和新员工发展计划，通过旨在成为经理的员工的晋升计划。我们的目标是为人们与组织共同成长的环境。
应聘·选拔
执照/资格名称：护士 必须
关于公司
我们运营介护付有料老人院、介护老人保健施设、通所康复、访问康复、短期入住和企业主导型托儿所。
「持续成长」。我们正在规划业务扩展到护理和托幼服务的下一个阶段。为此，我们越来越需要能够承担未来管理责任的人。我们目前正在招募将与我们一起创造更高成就的人。
我们是一个实现 「想要永远继续生活在挚爱的家中」 愿望的机构！物理治疗师、职业治疗师、言语病理学家、护士、护理工作者、牙科卫生士、注册营养师等以平等关系工作，没有等级制度，作为该专家团队的一员，我们支持居民回到居家生活。公司内设立了培训中心。有超过175个讲座，除了医疗、护理和康复领域外，我们还从事礼仪举止等领域的教育。
其他信息（来自招聘票）
设施初学者非常欢迎! 在Nukumori集团，由于已建立了一个培训系统，许多没有设施经验的护士在组织中蓬勃发展。此外，即使是有语言障碍的外国护士也通过该培训系统优雅地成长，请放心。最重要的是，员工彼此相处融洽，在友好的氛围中一起工作。您想在Nukumori集团为居民带来微笑吗? ★2026年，员工进一步的工作改革 ★ 福利利益提升!! 全部33种!! Nukumori不断发展的福利!! ★全面的福利★ 提供5套制服并由外部洗衣服务洗涤! 提供压力检查和年度健康检查。指定了职业医生。通过目标分享系统进行性能评估。达成目标时有年度晋升机会。包括Relo Club和Exsive会员! 促进所有员工的4天连续假期
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/01）
