本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2026/07/31
受理日期2026/05/26
招聘编号13010-54909361
简单来说
简明语言·自动生成这是销售・接待的工作。无经验也有培训。年间休息112天。
工作内容
携帯電話ショップ「てるてるランド」で、お客さまに スマートフォンや料金プランのご案内をする仕事です。 「機種が沢山あって分からない」「今より安くならないかな？」 そんな悩みに丁寧に寄り添い、一緒にベストな答えを見つけます。 機種の選び方、使い方、料金の見直しなど内容はさまざまですが、 どれも“誰かの不安や疑問に応える”という点は共通しています。 誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです。 「一生モノの接客販売スキルが磨ける環境で挑戦したい！」 未経験の方も、しっかり伴走サポートしますのでご安心ください！
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：250,000日元–365,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月10,000日元–60,000日元）
固定加班费有（50,000日元–85,000日元） / 附注: 加班津贴作为固定加班费支付，无论是否有加班工作，超过24小时的加班工作作为额外补偿支付。当超过固定加班小时数时，支付超额加班费。（按1分钟单位支付。）
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日每月10日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间轮班制 / 时段1：9:40–18:40 / 时段2：10:30–19:30 / 时段3：11:10–20:10 / 附注: ■実働７時間３０分勤務 ・残業ほぼナシ（月平均６ｈ以下）
休息时间90分钟
加班有（月均6小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 其他: シフト制で公休を取得します。 / 满6个月后年假10天
年休天数112天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期无
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度
研修制度の内容入社後は接客マナーや商品知識、料金プランなどを基 礎から習得でき、未経験でも安心してスタートできる 環境です。先輩社員が丁寧にサポートし、定期的なフ ォロー研修も行っています。
福利
- 交通費……全額支給（上限５万円）
- 昇給……年２回（４月・１０月）
- 賞与……年２回（７月・１２月）
- 社会保険……完備（法定通り）
- 残業……月平均６時間程度
- 転勤……原則としてありません
- 復職……状況に応じて相談可能です
- ランチ手当……昼食代を会社が支給します
- 旅行手当……友人との旅行も対象です
- 資格支援……ＴＯＥＩＣやＩＴパスポートの受験料無料です
- 書籍手当……スキルアップや資格取得の本を全額支援します
- 社員割引……スマホを特別価格で提供します
- 社員旅行……２０２５年は香港、２０２４年はグアムへ
- 誕生日会……誕生日は会社から特別な食事と贈り物を用意
- 交流手当……社員同士の交流費用を会社が補助します
- 慶弔見舞金……結婚・出産・災害時など
自驾通勤不可
应聘·选拔
年龄35岁以下 / 职业发展 / 理由: 不要求经验——与新毕业生同等的待遇。
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：5日内
关于公司
株式会社テレステーション
业务内容
携帯電話ショップとスマートフォンアプリ事業を通じて、生活をよ り便利で豊かにする事業を展開。
公司特色
【３年定着率１００％（直近３年）】“人を大切にする”社風です
来自单位的留言
【入社３年以内の定着率１００％（直近実績）】
- 仕事も遊びも１００％
- 働きやすい環境づくりに注力し、残業月６時間を実現。 毎日の業務は、チーム全体でスケジュールや優先順位を共有し、 ムリなく効率的に進める仕組みを整えています。 プライベートも大切にしながら、前向きに働ける職場です。
- ありのままの自分でいい
- 個性と主体性を尊重する社風が、社員一人ひとりの自信と 成長を支え、楽しく充実した毎日を実現しています。
- お客さま一人ひとりに向き合える
- チームで協力して目標を追うスタイルだから、数字に追われる ようなプレッシャーはありません。目の前のお客さまにじっくり 向き合い「ありがとう」の言葉をいただける接客ができます。
员工人数其中兼职：0人
注册资本50,000,000日元
成立年份1992年
其他信息（来自招聘票）
会社説明会・面接ともに１対１で実施いたします。 会社説明会はオンライン開催も可能です。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
