工作内容
◇在道路施工现场（燃气、自来水、电力、通信、铺装等）及建筑施工现场（大楼、公寓、住宅等）从事安全管理与交通引导工作 ◇工作内容包括：车辆禁行、车道收窄、单车道交替通行、行人引导等。 ◇主要以引导行人、自行车、普通车辆和工程车辆为中心。 ◇还参与活动现场（烟花大会、祭典、新年参拜、展览会、展销会、演唱会、足球赛等）的人群安保工作。 ※变更范围：无变更 ◇无经验者也可放心应聘。这是人人都能胜任的工作。 ◇施工现场以春日部市、さいたま市、南东部及周边地区为主。 ◇提供日结工资／预支工资。（有相关规定） ◇提供宿舍。录用决定后可立即入住，始终有空房。 ◇详见本招聘信息的特别说明栏。（欢迎查阅）→
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
关于公司
在各种合同设施和施工现场的交通引导和安保服务。为活动、节日、烟火大会、新年参拜、音乐会等提供人群安保服务。在购物中心停车场等提供车辆引导服务。
我们公司的理念是「认真~轻松~公司」。我们是以社区为导向的本地保安公司，以埼玉县东南部、春日部为中心。请与我们协商您的就业偏好。
自14年前成立以来，公司仍在增长中，拥有新的组织结构和许多管理和员工职位可用——有机会。例如，作为保安人员，您可以晋升：现场——教育——销售——指挥中心——管理。我们也支持个人独立经营。在公司内部，我们建议获得用于技能和职业发展的资格，强调个人能力发展。具体来说，在保安领域，从2级交通管制开始，我们还拥有人群管制和设施安全的2级和1级资格，以及各类别的监督教官证书。对于没有学习经验的人，我们也举办学习会议并支持每个人的获取。由于资格是个人财产，它们在工作转移方面也受到外部评估，能够进行区分。您可以将工作变化从危机转变为机会。此外，在通过M&A获得的土木工程公司中，土木工程管理工程师供应不足。像保安一样，通过获得土木工程管理工程师2级和1级资格，可以实现技能和职业发展。我们也支持从保安到土木工程公司的转换和转移。随着这种工作转移和转换，就业条件肯定会发生重大变化。两个行业都面临着相同的劳动力短缺、合格人员短缺和老龄化问题，但我们相信，将持续学习和资格获取作为公司哲学和文化，并向员工传达这一点，将使可持续性成为可能。感谢您的关注。
其他信息（来自招聘票）
由于这是一项安保业务，有必需的文件，但这些可以在面试和聘用确认后准备。另外，如果您同意，公司将为您准备这些文件。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
