本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/24
招聘编号13100-05566361
简单来说
简明语言·自动生成这是司机的工作。年间休息115天。可以开车通勤。
工作内容
作为一名建筑技术学习过的外国技能实习生（每队4-5人）的管理者，在现场共同参与建筑工作，并负责搭建指导、安全管理、质量管理。 负责公司向建筑现场派遣建筑成员的接送等。 ※工作内容变更范围：公司规定的业务等
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：213,000日元–261,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1.00％〜％）
固定加班费有（72,000日元–89,000日元） / 附注: 加班津贴作为固定加班费支付，无论是否有加班工作，超过45小时的加班工作作为额外补偿支付。
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：6:00–15:00 / 时段2：5:00–14:00
休息时间60分钟
加班有（月均30小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 由于客户规格变化而导致的紧张截止期限。
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 满6个月后年假10天
年休天数115天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄不限）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
优先考虑具有以下经验、知识和技能者：建筑现场经验、大工工程相关资格、大工经验、鳶工、吊装等建筑现场经验、住宅设备工程经验。优先考虑具有木造建筑物组装等作业管理经验者。
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于60岁强制退休制度
招聘人数3人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 ＫＮＤコーポレーション
业务内容
一般货物运输事业、仓储事业、建筑·翻新施工事业、内外装施工事业、住宅设备器材施工事业、流通加工事业、人才培养事业、海外发展支援事业
公司特色
以整体浴室、系统厨房的施工，一般翻新工程，以及住宅设备产品的制造、物流、施工一体化发展，业绩不断增长。以年轻人为中心，充满活力的公司。
员工人数其中兼职：0人
注册资本80,000,000日元
成立年份1964年
其他信息（来自招聘票）
请事先联系，然后通过电子邮件发送申请材料。
通过初选者将进入面试（也可用网络面试）。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/24）
