有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/24
招聘编号13100-05566361
简单来说
简明语言·自动生成这是司机的工作。年间休息115天。可以开车通勤。
工作内容
建築技術を学んだ外国人実習生（１チーム４～５人）の管理者とし て現場でともに建築に携わりながら建て方の指導・安全管理・品質 管理。 自社から建築現場への建築メンバーの送迎など。
- 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務等
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：213,000日元–261,000日元
奖金有（每年2次）
加薪あり（1.00％〜％）
固定加班费有（72,000日元–89,000日元） / 附注: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：6:00–15:00 / 时段2：5:00–14:00
休息时间60分钟
加班有（月均30小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 顧客の仕様変更による納期のひっ迫
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 满6个月后年假10天
年休天数115天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄不限）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 建築現場経験、大工工事関連資格、大工経験、 鳶・荷上げ他建築現場経験、住設工事経験 木造建築物の組み立て等作業管理経験あれば尚可
所需执照/资格
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: ６０歳定年制の為
招聘人数3人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 ＫＮＤコーポレーション
业务内容
一般貨物運送事業、倉庫事業、建築・リフォーム施工事業、内外装 施工事業、住宅設備機器施工事業、流通加工事業、人材育成事業、 海外進出支援事業
公司特色
ユニットバス・システムキッチンの施工、一般リフォーム工事、住 設商品製造と物流・施工を一環とした展開で業績を伸ばしています 。若手を中心とした活気ある会社です。
员工人数其中兼职：0人
注册资本80,000,000日元
成立年份1964年
其他信息（来自招聘票）
事前に連絡いただきメールにて応募書類を送信。 通過の方に面接（ＷＥＢもあり）に進んでいただきます。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/24）
