工作内容
・労働法ならびに社内規程に基づき、従業員情報を適切に管理する ・会社の成長に合わせた人事制度・規程・運用ルールの策定・改善 ・各国の労働法令および社内ルールの遵守状況を管理 ・雇用条件や労務管理について社内へアドバイス・サポート ・採用計画の立案から募集・書類選考・面接・オファーまで ・ホテル・リゾート運営に必要な人材確保の採用戦略の立案 ・採用ブランディングの推進 ・新入社員がスムーズに業務を開始できる体制の構築・運営 変更範囲:会社の指示する業務
- 寮完備
- 通勤手当支給(規定に基づく上限あり)
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 1年の人事職経験(またはスキーリゾートでの就業経験)があれば 尚良い。
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
- スキー場、リゾートホテルの運営
- 通年における安定した雇用を目指します。
スキーリゾートやホテル関係での業務経験があれば先ずはお気軽に ご応募ください。
其他信息(来自招聘票)
外国人の応募に関しては、日本語N2以上、スキーリゾートでの就 業経験2年以上、日本での生活5年以上ほどを目安にさせて頂きま す。 スキーリゾートでの業務経験があれば先ずはお気軽にご応募くださ い。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/07/02)
















