本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪提供交通费
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应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/12
招聘编号13010-63682861
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。周六周日休息，年间休息121天。
工作内容
公司法务相关（含国内子公司）
处理公司内部法务咨询
制作、确认、审阅合同
合同谈判、签约支持
公司内部规章制度的制作、管理
法律法规调查
为上市准备提供内部控制体系构建支持
知识产权管理及登记申请业务
法人法务相关
股东大会及董事会运营、股份实务整体等
〔变更范围：公司规定的业务〕
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：320,000日元–450,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2,000日元–5,000日元）
固定加班费有（60,000日元–80,000日元） / 附注: 无论是否发生加班工作，加班费均按固定加班补偿支付。超过20至23小时的加班工作额外支付。*支付金额和固定加班时间根据职位而定。
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月20日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 满6个月后年假10天
年休天数121天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄10年以上）
宿舍/公司住房无
福利
私伤病积蓄有薪休假
庆吊休假
升给每年1次（7月）
奖金每年2次（6月、12月）
单亲家庭补贴
语言补贴
庆吊、灾害慰问金
横滨FC主场比赛免费观看
员工联欢会（每年1次）
可使用福利厚生服务
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必须具备的经验、知识、技能等
【必须】拥有事业公司法务经验者
【欢迎】事业公司合同法务经验、危机管理、合规管理经验、IPO准备经验、律师资格、英语能力
年龄69岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于退休年龄为70岁
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：5日内
关于公司
株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＵＳＥＲ ＲＵＮ
业务内容
外国人教育事业 ＊人才介绍事业 13-U308301 ＊专家人才介绍事业
公司特色
我们支持希望在日本工作的外国人才，为东南亚各国的年轻人提供免费教育，并向日本企业介绍和推荐我们培养的人才，提供从签证申请、就业后注册支持到稳定支持的一站式服务。
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关于上市
预计下财年下半年在东证成长市场（Tokyo Stock Exchange Growth Market）新上市，目前正与审计法人、主承销商一同推进上市准备工作，以本财年为最后一个财年。
入职后，预计将负责强化法务部、建立和运营符合IPO要求的体制等工作。
招聘背景・工作内容
本次为实现东证成长市场新上市，因组织强化而进行增员招聘。
入职者将根据其经验承担广泛的业务，并将负责国内外子公司相关的业务。
公司文化・工作方式
公司内有许多中途入职的员工，因此入职后也容易融入。公司内部氛围温馨和睦，同时全体员工都拥有自主的创业精神，是一家充满活力、共同创造公司的企业。
员工人数其中兼职：10人
注册资本100,000,000日元
成立年份2016年
其他信息（来自招聘票）
申请需要求职中心介绍信。但在线自主申请则不需要。 ＊如果没有疑问，无需提前联系。请在收到求职中心介绍信后发送申请材料。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/12）
