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工作内容
新客户销售
与希望雇用外国人的企业以及希望在日本工作的外国人进行协商
应对现有客户
“工作范围变更：公司规定的业务范围”
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
关于公司
人才介绍、派遣、招聘广告、企业说明会 13-yu-310058
不论年龄、不论国籍、不论语言能力、不论性别，重视人品和营业能力。
我们期待与您一同投身新事业。
这是目标上市的快速成长的创业公司。
一家成立第五年，销售额达到10亿日元的成长型风险投资公司。
大部分员工为外国籍正式员工，但所有人都能用日语交流。
由于公司位于车站直通的站前大楼，即使在恶劣天气下也能方便地通勤。
迄今为止，工作重心是处理现有客户和提高满意度，但我们将成立一个专注于开拓新客户的部门，为员工派遣提供服务。
这是一个难得的能够体验创建新部门的机会。因此，我们希望您能提出自己的想法，例如“如果是我，我会这样做”或“如果建立这样的体制会更好”，并将其付诸实践。
我们正在寻找能够快速推进工作的人。
想挑战新事物的人。
有梦想和干劲的人，我们不仅会根据成果进行评估，还会重视过程。
即使您没有行业经验，经验丰富的员工也会耐心细致地传授您迄今为止积累的销售技巧，因此您可以安心工作。
其他信息（来自招聘票）
希望以外国籍身份成为正式员工者，除必要的电脑技能外，必须具备N2级以上日语能力考试资格。
请提前联系，然后通过邮件发送履历书、有工作经历者请附上工作经历书及推荐信，或邮寄至公司所在地。之后会与您联系。
在线自主应聘者无需推荐信。
＃23区
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/23）
