工作内容
- 担当业务将根据您的经验和学习掌握程度进行商谈。
- 通过OJT培训，可提升实践技能。
- 也有使用电子学习的学习支援制度。
- 常驻职业顾问，支援体系完善。
- 根据技能可协商居家办公（提供外围设备借用）。 ・变更范围：在IT工程师业务范围内有变更的可能
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训项目内容：OJT培训、电子学习培训等
各类社会保险完备（健康保险、厚生年金、雇用保险、劳灾保险），员工宿舍制度，决算特别奖金，红白喜事慰问金制度，房租补贴制度，搬家费用全额报销，业务交通费全额报销，职务津贴，随时涨薪制度，各类内部培训制度，退休后再雇用制度，定期健康检查，产后医疗面谈，心理健康检查，以及其他福利服务（知名主题公园折扣、住宿设施折扣、高级餐厅折扣、健康促进健身房使用折扣等）
应聘·选拔
关于公司
多年来，我们以IT为核心技术，主要面向政府机关承接各类领域的外包开发工作。我们还开展包括机械、电气、电子电路设计在内的技术支持业务。人才派遣业务许可证：派２７－３０１８０５
以大阪总店和东京总公司为中心，我们在北海道至九州的国内15个据点开展业务，同时也积极拓展海外市场。我们还运营着可以免费学习Java的Charu IT College。
我们公司的业务标语是 「Challenge And Lead」 我们继续成长，以便我们不断 「挑战」 来实现这一目标并 「领导」 该行业。我们公司的实力是 「拥有坚实的成果和基础」，在此基础上 「不失创业公司的挑战精神」 我们对自己充满信心。总是以强大的销售能力扩展新项目！项目每月超过4,000个案例，对所需案例的分配率达到95%或以上，您的愿望肯定能在我们的工作中得到满足。请咨询您在面试时感到不安的事项，如年龄、职业变化次数、空白期、工作经验年数等。首先让我们见一面吧！我们在等待您的申请。
其他信息（来自招聘票）
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应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/06）
