提供宿舍/住房有奖金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/06/30
受理日期2026/04/01
招聘编号01101-00675461
简单来说
简明语言·自动生成这是住宿・酒店的工作。提供培训。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
- 当ホテルフロント業務に従事していただきます。 ・宿泊客のチェックイン・アウト ・ホテル内施設のご案内 ・問い合わせ対応及びホテルスタッフとの連携
- 外国人のお客様が多く足を運ばれる為英語力を活かして活躍する ことも可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：200,000日元–300,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2.00–2.00%）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 或8:00–21:00之间约8小时 / 附注: ※就業時間２０：００～５：００の夜勤あり。（シフト）
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休 / 排班制 / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房有单身宿舍, 有家庭住房
培训制度
培训制度的内容： 遵循年度计划进行。以在岗培训（OTJ）为中心，随时实施新员工培训、合规培训、卫生讲习会等。
福利
社会保险完备（雇佣·工伤·健康保险·厚生年金） 宿舍完备（有单身宿舍及家庭宿舍，有Wi-Fi）
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等（必须） 酒店或旅游业经验
学历高中以上（必须）
年龄18–62岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 労基法第６１条規定上の年齢制限及び定年年齢を下回る年齢
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计2次）, 书面筛选
结果通知面试后 / 面试：10日内
关于公司
株式会社 ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル ザ・ ウィンザーホテル洞爺
业务内容
以高级酒店及相关事业为中心，提供酒店运营、经营委托、经营指导的委托。
公司特色
2008年作为国际度假酒店被选为峰会会场，今年迎来開業18周年。同时也是北海道唯一一家拥有5个展馆（5星）的酒店。
员工人数其中兼职：40人
注册资本2,000,000日元
成立年份2014年
其他信息（来自招聘票）
- 薪资根据年龄・经验，按照公司规定优待。 ＊请事先寄送履历书（附照片）・介绍信。 筛选后，日后联系。（需事先联系） ＊履历书不予退还，敬请谅解。 ・配备宿舍（单间），配备社会保险，各种庆弔慰问金。 ・可利用旅行业保险组合加盟疗养所、娱乐设施等折扣。 ・可利用各集团酒店（北海道／神户／冲绳）、高尔夫球场（北海道）的员工特别优待制度。 ＊赠送制服：清洁费由本酒店专业部门负责，因此免费。 ※关于通勤补贴，按照公司规定支付。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/07）
