Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Perawat staf untuk panti jompo khusus (kapasitas: 100 orang)
・Kami akan meminta Anda untuk mengurus kebutuhan sehari-hari lansia.
・Terutama, kami akan melakukan bantuan makan, bantuan mandi, dan bantuan toilet.
★Staf asing aktif
Vietnam / Filipina / Brasil / Prancis, dll.
Kami juga menyambut mereka yang tidak percaya diri dalam bahasa Jepang.
"Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: Tidak ada perubahan"
"Lingkup perubahan lokasi kerja: Tidak ada perubahan"
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,300–¥1,500
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥0–¥8,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥10,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 12:00–21:00 / Catatan: シフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sistem sif
Hari kerja/mingguMin. 3 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanOutsourcing kontrak (paruh waktu)
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / 3 bulan / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapTidak ada
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 オリジナルプラン
Bidang usaha
●Desain, pengembangan, dan pemeliharaan/operasi perangkat lunak dari PC, mikrokomputer, dan pengontrol berurutan (sistem kontrol, sistem bisnis, sistem tertanam, sistem web) ●Bisnis pengiriman tenaga kerja (Pendaftaran pengiriman 23-30160２) ●Bisnis penempatan kerja berbayar (23-Yu-301423)
Keunggulan perusahaan
Kami memprioritaskan keterampilan daripada pendidikan dan usia, menciptakan lingkungan di mana siapa pun dapat mengekspresikan pendapat mereka. Kebijakan kami adalah menggabungkan ide dan pendapat baru karyawan, dan menjalankan perusahaan dengan semua karyawan.
Pesan dari perusahaan
PT Original Plan adalah perusahaan yang utamanya bergerak dalam bisnis penempatan tenaga kerja di Prefektur Aichi. Karena kami adalah perusahaan penempatan yang relatif kecil, kami percaya bahwa kekuatan kami terletak pada sistem dukungan kami untuk setiap staf secara individual. Kami juga memiliki sistem dukungan untuk perolehan kualifikasi dan sistem pembayaran mingguan gaji. Kami menantikan lamaran Anda.
Jumlah karyawanparuh waktu: 5
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri1990
Info lain (dari lowongan)
★Orang asing aktif di tempat kerja ini. ★Bagi yang kurang mahir berbahasa Jepang juga OK (level percakapan sehari-hari) ★Asrama dapat disediakan Keunggulan penempatan kerja dengan rencana asli... (1) Kami akan menghadapi kekhawatiran karier dan cara kerja Anda dengan tulus. (2) Sistem di mana Anda bisa mendapatkan kualifikasi senilai 100.000 yen dengan biaya 0 yen (ada ketentuan) (3) Kami akan melakukan kunjungan ke tempat kerja sebelum mulai bekerja (4) Pembayaran gaji mingguan tersedia (setiap hari Jumat adalah hari gajian♪ Anda dapat mengajukan permohonan dengan mudah) "Perubahan cakupan tempat kerja: Tidak ada" "Keberadaan batas pembaruan saat kontrak kerja berjangka waktu diperbarui: Tidak ada batas"
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23100-07317361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/30）
