Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/11/30
Tanggal posting2026/09/08
No. lowongan23020-60482761
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan IT & teknik. Pemula pun mendapat pelatihan. Libur Sabtu–Minggu, 125 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Kami akan menugaskan Anda untuk pekerjaan evaluasi dan pengukuran peralatan elektronik dan produk sirkuit. Kami menyambut mereka yang ingin terlibat dalam pekerjaan evaluasi menggunakan peralatan pengukuran! 【Isi Pekerjaan】 ・Pengukuran gelombang dan uji evaluasi menggunakan osiloskop, dll. ・Pengorganisasian data hasil tes, pembuatan laporan evaluasi 【Alat yang Digunakan】 ・Osiloskop / Multimeter / Berbagai alat ukur ・Excel, materi evaluasi 【★Pengalaman evaluasi kelistrikan disambut baik★】 ・Pengalaman evaluasi sirkuit listrik dan peralatan elektronik dapat dimanfaatkan. ・Pengetahuan sirkuit dan teknologi pengukuran dapat diperoleh melalui pekerjaan evaluasi. ・Di masa depan, Anda dapat terlibat dalam desain sirkuit dan pekerjaan pengembangan◎
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥233,500–¥432,400
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥5,000–¥30,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥36,500–¥67,600) / Catatan: Kompensasi lembur tetap sebesar 20 jam dibayarkan terlepas dari apakah lembur dilakukan. Setiap jam yang melebihi periode lembur akan dibayarkan secara terpisah dalam kenaikan 15 menit. *Jam yang disebutkan adalah dasar untuk menghitung kompensasi lembur tetap. Mereka tidak mewakili jam kerja lembur yang diperkirakan atau aktual.
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaJam 1: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Untuk merespons kasus di mana tenggat waktu menjadi ketat karena peningkatan atau konsentrasi pesanan sementara (dibatasi 6 kali, hingga 80 jam per bulan, hingga 700 jam per tahun).
Hari liburSab, Min, Hari libur nasional, Lainnya / Lainnya: ＊ＧＷ、夏季休暇、年末年始。 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun125 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan–6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Program Pelatihan★Ada dukungan OJT dalam sistem tim! Kami akan mendukung tugas Anda sepenuhnya melalui OJT oleh karyawan senior. Selain itu, kami juga menyediakan pelatihan e-learning, sehingga Anda dapat meningkatkan keterampilan sambil bekerja.
Tunjangan
★ Bergabung dengan Asosiasi Kesehatan Perangkat Lunak IT Kanto, diskon restoran mewah, diskon pusat kebugaran, diskon tempat perkemahan, diskon taman hiburan terkenal ★ Keseimbangan kerja dan kehidupan juga aman bagi karyawan Calbee. Asuransi perawatan lansia (untuk usia 40 tahun ke atas) Cuti melahirkan/cuti mengasuh anak (tanpa memandang jenis kelamin) Subsidi biaya situs pembelajaran pemrograman Biaya pindah ditanggung (sesuai ketentuan) Sistem bonus rujukan (bagi yang memperkenalkan perusahaan baru atau insinyur) Sistem dana pensiun (bagi yang bekerja minimal 3 tahun) Uang tunjangan acara/duka, pemeriksaan kesehatan Konsultasi dengan dokter industri, pemeriksaan kesehatan mental Sistem & JOB Sistem kembali bekerja Sistem mempekerjakan kembali setelah pensiun (usia pensiun 65 tahun)
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 【Karena usia pensiun wajib adalah 65】
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
キャル株式会社 名古屋オフィス
Bidang usaha
Sejak berdirinya, kami telah terlibat terutama dalam layanan staffing untuk pemerintah dan perusahaan swasta, dan kami sedang memperluas ke pengembangan kontrak dan bidang lainnya. Kami adalah perusahaan teknik komprehensif dengan 20 kantor di seluruh negara dan kantor luar negeri, dan kami juga menjalankan sekolah pelatihan kejuruan.
Keunggulan perusahaan
Kekuatan kami adalah sistem tindak lanjut dan dukungan yang meyakinkan dan kemampuan penjualan yang kuat. Kami mempertahankan komunikasi yang erat terlepas dari jenis pekerjaan dan memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja. Kami adalah perusahaan di mana Anda dapat bekerja dengan tenang.
Pesan dari perusahaan
★Cal Co., Ltd. Nagoya Office★ ＼Untuk insinyur yang menciptakan masa depan!／ "Saya ingin memiliki keahlian." "Saya ingin mencoba industri IT." Kami mendukung Anda yang berpikiran seperti itu! Fokus pada proyek-proyek besar perusahaan dan lembaga pemerintah, ada banyak proyek yang stabil! Bidangnya juga beragam seperti WEB, sistem bisnis, infrastruktur, desain mesin, dll. Penanggung jawab khusus akan terus memberikan dukungan setelah Anda bekerja. Mulailah karier Anda dengan aman bahkan tanpa pengalaman! Kami juga sangat menyambut Anda yang hanya ingin "mendengar terlebih dahulu"! Mengapa tidak memulai langkah baru Anda bersama Cal?
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥100,000,000
Tahun berdiri1990
Info lain (dari lowongan)
【Bagi yang sedang bekerja, silakan melamar! Kami juga mendukung perubahan karier dengan pandangan ke depan ◎】●Pelatihan: Tersedia pelatihan menggunakan e-learning ◎ Bagi yang berminat, dimungkinkan untuk meningkatkan keterampilan sambil bekerja! ◆Bonus: Tahun lalu diberikan 2 kali setahun karena kinerja yang baik, namun tergantung kinerja, ada kemungkinan diberikan 1 kali setahun. 【Perkiraan Pendapatan Bulanan】 ※Gaji akan dihitung berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan peran. 27 tahun / 350.000 (tahun ke-2 pengalaman) 42 tahun / 460.000 (pemimpin proyek, 15 tahun pengalaman) ●Sistem kenaikan gaji sewaktu-waktu mencerminkan kerja keras Anda! (Tersingkat 3 bulan: mencerminkan keterampilan dan evaluasi internal) ◆Bagi yang pernah jeda kerja atau memiliki pengalaman sedikit, kami akan memberikan dukungan penuh melalui OJT. ●Teknisi asing: Setara JLPT N2 ※Diperlukan surat pengantar dari Hello Work untuk melamar. ※Jika melamar secara mandiri, kirimkan dokumen lamaran ke alamat email rekrutmen. "Perusahaan Bersertifikat Reformasi Cara Kerja" (Lingkup perubahan tugas: Akan dijelaskan lebih lanjut saat wawancara, dll.)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
23020-60482761
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/09）
