Nilai plus jika berpengalaman: レストランでのホールスタッフ経験があれば尚可 （ホテルでのホールスタッフ経験の場合は優遇します。）
🌏Staf Asing
Pernah merekrut pekerja asing
Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/03
No. lowongan26020-20349361
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perhotelan. Tersedia pelatihan. Ada 120 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
・Semua tugas layanan pelanggan (penataan, mengantar ke meja, penjelasan layanan/hidangan, tugas kasir, dll.) ・Outlet: All-day dining "Lingkup perubahan: Tugas yang ditentukan perusahaan"
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥220,000–¥240,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり2.00％〜％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiDiganti sesuai biaya (tanpa batas)
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianAkhir bulan
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / atau sekitar 8 jam antara 6:00–23:00 / Catatan: ※１か月ごとのシフト制
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Periode sibuk, dll. 5 jam/hari, 60 jam/bulan (hingga 6 kali/tahun), 720 jam/tahun
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ※シフト制（基本的に週２日休みですが、繁忙期には連勤していた だくことがあります。） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun120 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Pensiun perusahaanPensiun iuran pasti
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Konten pelatihan: Hilton memiliki sistem pendidikan online sendiri yang disebut 「Hilton University」. Ada banyak peluang untuk pengembangan diri dan pelatihan peningkatan keterampilan, dengan pelatihan kepemimpinan, manajemen, percakapan bahasa Inggris, keterampilan praktis, dan keterampilan bisnis tersedia untuk dipelajari kapan saja dan apa pun yang ingin Anda pelajari.
Tunjangan
• Tunjangan transportasi disediakan (aturan perusahaan berlaku) • Tunjangan makan disediakan • Tarif diskon karyawan tersedia di hotel grup Hilton di seluruh dunia • Kenaikan gaji • Bonus (terkait kinerja)
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan, dll. jika ada, akan lebih baik. Pengalaman sebagai staf hall di restoran akan lebih baik. (Jika pengalaman sebagai staf hall di hotel, akan diutamakan.)
Usia18–59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena adanya ketentuan untuk usia pensiun wajib dan batasan usia di bawah Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan hukum lainnya
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 2 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 14 hari
Tentang perusahaan
合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸）
Bidang usaha
Operasi fasilitas akomodasi hotel
Keunggulan perusahaan
Hilton Garden Inn, salah satu merek Hilton, dibuka untuk pertama kalinya di Jepang di Kyoto. Menawarkan akomodasi 「satu tingkat lebih tinggi」 dengan kualitas tinggi dengan harga yang menarik, kami memikat tamu-tamu kami.
Pesan dari perusahaan
Kami merekrut rekan tim yang dapat tumbuh bersama! Kami menghargai apa yang akan Anda lakukan di masa depan lebih dari apa yang telah Anda lakukan di masa lalu. Hilton, perusahaan perhotelan terkemuka industri dengan sejarah lebih dari 100 tahun, dipilih sebagai salah satu perusahaan teratas dalam ranking 「2021 Tempat Kerja Terbaik Dunia」 dan dikenal dengan lingkungan kerja yang luar biasa. Pada tahun 2022, 「Hilton Garden Inn」, salah satu merek Hilton, dibuka untuk pertama kalinya di Jepang di Kyoto. Mengapa tidak menjadi anggota tim yang, tanpa takut akan kegagalan, menantang dan menciptakan Hilton Garden Inn pertama di Jepang bersama kami?
Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Tahun berdiri2019
Info lain (dari lowongan)
Tergantung situasi, wawancara online tersedia. Silakan hubungi kami dengan bebas.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
26020-20349361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/04）
