Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Mencari calon Manajer di masa depan (penanggung jawab laba). Awalnya akan berpengalaman dalam operasional front office.
1. Penerimaan reservasi, layanan check-in/check-out
2. Layanan telepon/pelanggan, rekap penjualan, layanan pembayaran
3. Pengelolaan angka penjualan, tingkat hunian, dan harga kamar per malam
4. Peningkatan penjualan untuk menaikkan RevPAR
5. Mengelola pengeluaran dan meningkatkan laba toko
6. Memeriksa dan meningkatkan ulasan/penilaian pelanggan
7. Mengelola kualitas layanan seperti layanan pelanggan dan kebersihan
8. Memberikan instruksi/bimbingan kepada staf, pengembangan sumber daya manusia
9. Menemukan masalah toko dan melaksanakan tindakan perbaikan
Promosi ke Manajer berdasarkan kemampuan, tindakan, dan hasil.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan (lebih disukai jika ada) Pengalaman dalam layanan pelanggan dan industri jasa Pengalaman dalam operasional toko, manajemen penjualan, dan pembinaan staf
Sertifikasi/Kualifikasi: Nissho Boki Level 3 (lebih disukai)
SIM A (termasuk yang terbatas AT) wajib
Tentang perusahaan
Bisnis hotel
Mengoperasikan 3 hotel bisnis di dalam Kota Isahaya, dengan kinerja yang terus meningkat.
Perusahaan kami mengoperasikan hotel bisnis di Kota Isahaya. Kali ini kami merekrut bukan sekadar staf front desk, melainkan "kandidat manajer" yang akan dipercaya untuk mengelola satu hotel di masa depan. Di perusahaan kami, manajer diposisikan sebagai "penanggung jawab keuntungan" di setiap cabang. Perannya adalah memahami operasional lapangan, melihat angka, mengidentifikasi masalah, dan menghubungkannya dengan peningkatan penjualan serta perbaikan operasional. Pertama-tama, Anda akan belajar tentang operasional hotel dari tugas-tugas front desk, dan kemudian, sesuai dengan kemampuan, tindakan, dan hasil Anda, Anda akan bertujuan untuk naik pangkat menjadi kepala departemen, wakil manajer, dan manajer. Kami mengevaluasi hasil dan pertumbuhan, bukan hanya usia atau masa kerja. Kami menunggu mereka yang memiliki motivasi seperti "Saya ingin dipercaya untuk mengelola hotel di masa depan" atau "Saya ingin mencoba pekerjaan yang dekat dengan manajemen".
Info lain (dari lowongan)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/26）
