Deskripsi pekerjaan
Kami mencari kandidat untuk posisi pemimpin tim yang akan memberikan dukungan pada hari kerja agar para staf penempatan di seluruh negeri dapat bekerja dengan tenang. ・Menangani pertanyaan dari staf (penerimaan & pengiriman) ・Memberikan panduan arah ke tempat kerja dan tindak lanjut jika terlambat ・Melaporkan kehadiran pada hari yang sama kepada perusahaan (telepon) ・Tugas input PC sederhana pada sistem ・Mendukung anggota tim dan mengkonfirmasi pekerjaan ・Melatih anggota tim baru <Perubahan yang Diizinkan: Tugas yang ditentukan oleh perusahaan> Manajer akan selalu ada di lokasi untuk memberikan dukungan berkelanjutan. *Tunjangan pemimpin akan diberikan (wawancara akan diadakan) *Tidak ada target, penjualan baru, atau perolehan janji temu sama sekali.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Pekerjaan pengiriman tenaga kerja. Ini adalah pekerjaan yang menghubungkan orang yang mencari pekerjaan/bekerja dengan perusahaan yang membutuhkan, baik untuk satu hari maupun dalam jangka waktu pendek. Dalam bisnis baru, kami mengembangkan layanan perjodohan pekerjaan sumber daya manusia berbasis web bernama "Share Job".
Prinsip kami adalah "Menghubungkan orang dan pekerjaan". Rata-rata usia karyawan adalah 31 tahun, dan karyawan asing juga ada, sehingga kami bekerja melampaui batas usia dan kebangsaan. Kami menghargai interaksi antar karyawan yang penuh rasa kemanusiaan, seperti rapat umum karyawan dan berbagi informasi melalui SNS.
Tugas yang akan Anda lakukan memiliki pengetahuan yang sudah ada, jadi Anda tidak akan kesulitan memikirkan apa yang harus dilakukan! Bahkan jika Anda kurang percaya diri dengan keterampilan komputer Anda atau memiliki jeda dalam pengalaman Anda, Anda akan secara alami dapat melakukannya seiring waktu♪ Silakan manfaatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim kami!
Info lain (dari lowongan)
* Jam kerja akan disesuaikan dengan mempertimbangkan preferensi jadwal. * Sesuai dengan ketentuan kerja, cuti berbayar akan diberikan sesuai hukum dan berlaku berbagai asuransi (asuransi ketenagakerjaan, asuransi kesehatan, pensiun karyawan). * Ada ketentuan mengenai pengakhiran pekerjaan. * Jika tidak ada pertanyaan, tidak perlu pemberitahuan sebelumnya. Silakan kirimkan dokumen lamaran ke alamat kantor (Tokyo). # Warga negara asing juga dipersilakan melamar (yang dapat melakukan percakapan sehari-hari dalam bahasa Jepang) # Lowongan kerja pendukung pengasuhan anak # Libur akhir pekan dan hari libur nasional dapat didiskusikan # Bagi yang awalnya ingin bekerja paruh waktu, namun kemudian ingin menjadi karyawan tetap juga dapat didiskusikan # Dapat bekerja dalam batas tunjangan keluarga # Dilengkapi AC dan pemanas # Tersedia ruang istirahat # Pelamar tanpa pengalaman dipersilakan # Dapat melakukan pekerjaan ganda (pekerjaan sampingan diperbolehkan) # Celah dalam riwayat kerja diperbolehkan # Pakaian bebas # Kuku diperbolehkan # Anting diperbolehkan # Gaya rambut dan warna rambut bebas (dengan beberapa ketentuan)
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/17）
