Deskripsi pekerjaan
・Penyesuaian penerimaan berbagai macam tenaga kerja asing seperti siswa magang teknis dan Pekerja Terampil Spesifik (Tokutei Ginou) ・Prosedur administrasi terkait penerimaan berbagai macam tenaga kerja asing seperti siswa magang teknis dan Pekerja Terampil Spesifik (Tokutei Ginou) ・Prosedur administrasi seperti penagihan terkait penerimaan ・Kunjungan ke lembaga kesejahteraan sosial ・Penyesuaian wawancara, dll. [Cakupan perubahan tugas: tidak ada perubahan]
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan (jika ada, lebih disukai) Pengalaman dalam tugas organisasi pengelolaan warga asing.
Sertifikasi Pendidikan Bahasa Jepang (jika ada, nilai tambah) Surat Izin Mengemudi Kendaraan Roda Empat Biasa (diperlukan, AT terbatas diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Meningkatkan posisi ekonomi asosiasi melalui pembelian bersama melalui asosiasi koperasi bisnis. Sebagai bisnis terpisah, kami memiliki izin sebagai badan pengawas yang menerima peserta magang asing. Ada perjalanan bisnis ke Asia Tenggara untuk wawancara dengan peserta magang.
Badan Kesejahteraan Sosial mendirikan koperasi bisnis, melakukan pembelian barang bersama, dan menerima siswa pelatihan teknis di lokasi perawatan untuk mentransfer keterampilan perawatan tingkat tinggi Jepang.
Pada tahun 2019, 4 badan amal sosial mendirikan Hiroshima Unicare Business Cooperative untuk mengamankan tenaga kerja di bidang perawatan. Saat ini, lebih dari 10 badan telah bergabung, dan kami telah menerima lebih dari 50 orang. Sebagai koperasi, kami mendukung bisnis perawatan lansia di wilayah tersebut dan bisnis terkait lainnya melalui dukungan kepada badan amal sosial, dan kami beroperasi untuk wilayah tersebut dan untuk badan-badan tersebut. Meskipun pengalaman kami masih dangkal dan masih ada tantangan, kami merasa bahwa pemanfaatan tenaga kerja asing mutlak diperlukan di semua industri di masa depan. Kami ingin menjadi jembatan yang menguntungkan bagi badan yang menerima dan bagi orang asing.
Info lain (dari lowongan)
* Pelamar berusia 60 tahun ke atas dipersilakan melamar. * Jika bepergian ke tempat kerja dengan mobil pribadi, Anda harus mencari tempat parkir sendiri. [Kepada Para Pencari Kerja dan Perusahaan Pencari Tenaga Kerja, Kantor Penempatan Kerja Hiroshima Higashi & Kantor Pengawas Ketenagakerjaan Hiroshima Chuo] * Formulir lowongan kerja bukanlah kontrak kerja. * Mari kita konfirmasikan syarat-syarat kerja melalui dokumen tertulis seperti surat pemberitahuan syarat kerja, kontrak kerja, dll. (Berdasarkan Pasal 15 Ayat 1 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan).
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/19）
