総合職（船舶代理店・通関業務）／☆年間休日数１２９日

・Agen kapal Jepang dan kapal asing (berbagai prosedur resmi terkait kedatangan dan keberangkatan kapal, tugas pengaturan, tugas pendampingan awak kapal asing, dll.) ・Prosedur bea cukai untuk barang ekspor-impor, dll. ・Tersedia pekerjaan ringan di lokasi seperti penarikan dan pelepasan tali kapal. ・Di lokasi, pakaian kerja, helm, sepatu keselamatan, dll. akan dikenakan. ・Kendaraan yang digunakan: mobil penumpang biasa AT ※Perusahaan akan menanggung seluruh biaya pelatihan untuk perolehan lisensi/kualifikasi serta biaya partisipasi/ujian kursus keterampilan.

• ◎Surat pengantar dari Harowork diperlukan. (Lingkup perubahan: tidak ada perubahan)

Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan: Diutamakan jika ada. Lulusan ujian bea cukai (termasuk yang akan lulus) dan mereka yang memiliki pengalaman kerja terkait (tidak dibatasi jumlah tahunnya), atau mereka yang tertarik pada bahasa Inggris (percakapan bahasa Inggris) akan mendapat prioritas dalam perekrutan.

Lisensi/Kualifikasi: Petugas Bea Cukai (lebih disukai jika ada) *Diperbolehkan dengan batasan AT Surat Izin Mengemudi mobil biasa wajib (diperbolehkan dengan batasan AT)

Industri pengangkutan umum pelabuhan, pekerjaan di atas kapal, pekerjaan di pesisir, bisnis pengangkutan tongkang, bisnis agen kapal, bisnis bea cukai, bisnis penanganan pengangkutan domestik. 『MP』

Didirikan pada tahun 1942, perusahaan kami adalah bisnis pengiriman umum pelabuhan di Sasebo, dan bisnis pengiriman tongkang yang diizinkan. Tunjangan karyawan yang lengkap termasuk skema pensiun dan dukungan perolehan kualifikasi. Dipilih sebagai "Perusahaan Penggerak Masa Depan Regional" oleh Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri pada Oktober 2020.

* Iklan TV perusahaan sedang tayang * Parkir kendaraan ditanggung dan disediakan sendiri oleh karyawan. * Ada peraturan mengenai tunjangan duka cita dan bantuan. * Ada subsidi premi asuransi perawatan lansia (bagi yang berusia 40 tahun ke atas dan memenuhi syarat premi asuransi perawatan lansia). * Tersedia program perolehan kualifikasi yang diperlukan setelah bergabung dengan perusahaan (biaya ditanggung perusahaan). * Kemungkinan penempatan kerja di lokasi kerja Oshima atau Matsuura. ※ Sistem penggajian model… Gaji berdasarkan usia ditentukan pada saat penerimaan kerja, dan gaji kualifikasi didasarkan pada gaji kualifikasi tahun pertama (contoh: usia 30 tahun: gaji awal ¥223.100, usia 35 tahun: gaji awal ¥241.100) ※ Harap bawa resume (dengan foto terlampir) dan surat pengantar saat wawancara. Wawancara akan dilaksanakan di kantor pusat (Sasebo-shi Matsu-cho 7-47).

• ◆Penting
• ◆Kondisi saat penerimaan kerja harus dinyatakan secara tertulis atau sejenisnya. Selain itu, jika kondisi kerja yang memiliki rentang luas ditetapkan, atau jika kondisi kerja berbeda dari yang tertera di lembar lowongan ini, maka diperlukan "pernyataan perubahan" selama proses seleksi.