Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
既存のクラウド基盤で構築されるサーバ群のサーバＯＳバージョン アップ（ＲＨＥＬ７から８系） ＯＳおよびシステム監視に用いるミドルウェアの動作検証及び技術 調査を実施をお任せいたします。 工程：結合テスト・総合テスト・評価、検証 ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ ＤＢ：ＭＹＳＱＬ・Ｏｒａｃｌｅ
- 構築作業はございません。ＩＴ業界久しぶりの方も歓迎いたしま す。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk karyawan non-penuh waktu. Konten pelatihan dan sistem pembelajaran mandiri: pelatihan teknologi IT (pelatihan berbasis web), Bizcampus: pelatihan etika bisnis
Tercakup oleh Koperasi Asuransi Kesehatan ITS Kanto
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ＩＴ業界におけるテスト業務経験
Tentang perusahaan
1. Pengembangan perangkat lunak khusus 2. Arsitektur solusi dan dukungan operasi 3. Dukungan teknis
Anak perusahaan Korporasi I-S-B, terdaftar di Pasar Utama Bursa Efek Tokyo. 26 tahun pertumbuhan berturut-turut dengan pendidikan komprehensif mendukung pengembangan insinyur. Lingkungan di mana masa depan individu dipertimbangkan dan peningkatan keterampilan dimungkinkan.
設立２２年目を迎え、設立以来２１年連続売上ＵＰを達成しました 。定着率が高くフレンドリーな雰囲気が特徴。将来を一緒に考える 社長をはじめ、スタッフの熱い思いを感じてみてください。
Info lain (dari lowongan)
応募： ・事前連絡不要・メール応募推奨 メール本文に担当者名・求人番号・職種名をご記載ください ・郵送応募の場合、履歴書にメールアドレスをご記載ください ・メール問合せ推奨／メール環境がない場合はお電話も可 ・当社からの連絡は「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」より送信 いたします ・ハローワーク紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要） ・オンライン自主応募可（２４時間受付） ・外国籍応募可（書類選考有り） 但し、選考は日本人面接官が対応します。
- 外国語での面接は不可 尚、ご対応頂く業務内容は日本語中心の業務となります （一部バイリンガルも有り）
- 業務都合により将来的に客先就業の可能性あり
- 以下プライバシーポリシーをご確認のうえご応募ください ｈｔｔｐｓ：／／／ ｐｒｉｖａｃｙｐｏｌｉｃｙ／
- 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/30）
