Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 7:50–17:10 / Jam 2: 7:50–9:30 / Catatan: ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整 ＊（２）年１回の勤務
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 12 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 納期切迫の対応の為、１カ月８０時間、年６回、年間７２０時間の 時間外労働をすることができる
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sesuai kalender perusahaan, libur Tahun Baru, Golden Week, libur Obon / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun114 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (6 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
ＣＡＤ、第三種電気主任技術者資格をお持ちの方歓迎
PendidikanSMA ke atas (wajib)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: 定年年齢未満の方募集
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 山水 鹿児島工場
Bidang usaha
Perusahaan
memasok
bahan
baja
struktural
seperti
baja
H-shaped
ringan
dan
pipa
baja
pertanian
yang
digunakan
dalam
pilar
dan
balok
rumah,
terutama
untuk
produsen
rumah
dan
perusahaan
penjualan
bahan
pertanian
di
seluruh
Kyushu.
Keunggulan perusahaan
Berfokus
pada
industri
baja
dengan
pusat
logistik
di
Kagoshima,
kami
melakukan
pengembangan
teknologi,
produksi,
dan
logistik
secara
terintegrasi,
mempertahankan
struktur
yang
mampu
memenuhi
berbagai
kebutuhan
pelanggan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 0
Modal¥90,000,000
Tahun berdiri1961
Info lain (dari lowongan)
※Silakan kirimkan dokumen terlebih dahulu.
※Akan ada tes matematika sederhana pada wawancara (sekitar 10 menit)
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
46040-04411361
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
