Bisa jadi karyawan tetapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/09/30
Tanggal posting2026/07/01
No. lowongan44020-04569961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatisIni pekerjaan Perhotelan. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
- レストランおよび宴会場におけるサービス業務全般 ・お客様へのお料理の提供 ・ドリンクや追加料理の注文受け ・退席後のテーブルの片付け ・会場設営作業 ・デシャップ係：主に調理の人との配膳する人とのつなぎ役 力仕事や料理の手配 等
- 変更範囲：変更なし
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,050–¥1,200
BonusTidak ada
Kenaikan gajiAda (¥10–¥50/jam)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥20,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 15
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / Jam 1: 6:30–10:30 / Jam 2: 17:00–21:00 / Jam 3: 16:00–21:00 / Catatan: ＊上記（３）の勤務が可能な方が望ましいですが ＊就業時間（１）～（３）で選択も可能です
Waktu istirahat0 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: ＊休日はシフトによる（土・日・祝日は基本出勤です） ＊有給休暇は法定通り付与
Hari kerja/minggu3–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / sampai 30/9/2026 / Bisa diperpanjang (dengan syarat) / Catatan: 勤務評価による
Masa percobaanAda (1 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Peluang jadi karyawan tetapAda
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi kecelakaan kerja
PesangonTidak ada
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 エムアンドエムサービス（別府豊泉荘）
Bidang usaha
ホテル・旅館・企業保養施設・公共施設の運営受託事業
Keunggulan perusahaan
リゾート地での施設運営実績１５０件以上。高品質なサービスと信 頼の施設管理を行い、高い評価をいただいております。
Jumlah karyawanparuh waktu: 10
Modal¥30,000,000
Tahun berdiri1997
Info lain (dari lowongan)
- 各種保険は労働条件に応じて加入します
- 外国人雇用可 ・外国人登録証明書または資格外活動許可書のコピーが必要です ・コミュニケーションが取れる程度の日本語能力が必要です
- 営業終了後の大浴場（源泉かけ流し）での入浴可能です （メンテナンス日を除く）
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
