Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Pekerjaan yang melibatkan mengganti popok anak usia dini, membantu mereka berganti pakaian, membantu makan, dan menemani mereka di taman sambil berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Kami mencari orang yang menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan anak-anak, dapat berbicara bahasa Inggris, dan tidak keberatan berbicara bahasa Inggris atau berkomunikasi dengan guru bahasa Inggris asing. Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Kami memiliki sistem pelatihan yang diajarkan oleh Kuniko Sensei, seorang ahli terkemuka di Jepang tentang makanan organik dan mineral serta kesehatan, yang diadakan dua kali per tahun.
Lamaran & seleksi
Pengalaman / pengetahuan / keterampilan yang diperlukan: Percakapan bahasa Inggris
Tentang perusahaan
Kuil (Shingon Buddhist Rengyo-ji), taman kanak-kanak (Ritaschool)
Kuil Hozo-in beroperasi dengan motto 「Sebuah kuil untuk semua orang」, mengejar kuil terbuka yang tidak terikat oleh formalitas, beradaptasi dengan zaman modern. Kuil seperti itu baru-baru ini mendirikan fasilitas penitipan anak tidak berlisensi untuk generasi anak-anak muda berikutnya.
Rita School adalah fasilitas penitipan anak bilingual yang tidak resmi, berlokasi di area kuil Buddha. Dengan tujuan menumbuhkan kelima indra anak dan kemampuan komunikasi internasional agar mereka dapat tumbuh menjadi manusia yang mampu bersaing di panggung dunia, ini adalah taman penitipan anak yang mendukung perkembangan fisik dan mental anak yang sehat dengan mengintegrasikan lingkungan berbahasa Jepang dan Inggris secara seimbang. Selain itu, karena kuil mengelola Rita School, anak-anak juga diberikan kesempatan untuk bersentuhan dengan budaya Buddha. Ciri-ciri fasilitas kami adalah sebagai berikut: 1. Pendidikan berbasis alam: Kami bertujuan untuk membangun tubuh yang sehat melalui kegiatan seperti bermain lumpur di hutan milik sekolah kami. Dengan bermain bebas, anak-anak dapat mengembangkan pemikiran kreatif alami mereka. 2. Pendidikan makanan: Kami menyediakan makanan yang diawasi oleh ahli gizi yang ahli dalam mineral dan makanan organik. 3. Interaksi dengan bahasa Inggris: Dengan berinteraksi dengan guru asing dalam bahasa Inggris, kami menciptakan lingkungan di mana anak-anak dapat akrab dengan bahasa Jepang dan Inggris, menumbuhkan kemampuan komunikasi internasional. 4. Interaksi dengan hewan: Kambing, babi, dan hewan lainnya tinggal di dalam area. Dengan berinteraksi dengan hewan setiap hari, anak-anak dapat belajar tentang pentingnya kehidupan. 5. Dapur anak: Dapur dirancang sesuai dengan tinggi badan anak, dan anak-anak belajar memasak dan merapikan sejak usia dini. 6. Kompor kayu bakar: Kompor kayu bakar yang dipasang di fasilitas memungkinkan anak-anak merasakan kehangatan dan kenyamanan api yang sesungguhnya. Tentu saja, keselamatan sepenuhnya dipertimbangkan.
Itulah jenis taman penitipan anak yang kami miliki. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda tertarik bekerja bersama kami.
Info lain (dari lowongan)
・２０２３年５月に設立した認可外保育園です。 ・園児数は少ないですが、外国人と日本人が入園しています。 ・英語を話す外国人を雇用しています。 ・始業時刻、終業時刻については、シフトにより決定します。 ・年次有給休暇は、比較的取得しやすい保育園です。 ・子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ・高齢者（６０歳以上）の応募歓迎（同条件） ・ブランクある方も歓迎いたします。 ・休日は、日曜日、園が休日と定めた土曜日・祝日 ・月１日の自由休日。 ・夏季休日 ８月１３日から１６日 ・年末年始休日 １２月３０日から１月３日 ・休日は園の年間行事カレンダーで確認ができます。 ・有給休暇、加入保険は法定どおり ・イベントのある土曜日及び祝日が出勤日となります。 ・更新上限：無し 「仕事と子育てが両立しやすい求人」
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/17）
