Deskripsi pekerjaan
Di fasilitas panti jompo kelompok untuk penderita demensia, Anda akan bekerja sebagai calon direktur panti atau kepala unit, terutama dalam tugas-tugas perawatan. Ini mencakup dukungan kehidupan sehari-hari bagi penghuni, pencatatan, dan kerja shift termasuk tugas malam. Sambil melakukan pekerjaan lapangan, Anda secara bertahap akan terlibat dalam kerja sama tim dengan staf, penyesuaian tugas, menangani keluarga, menemani pemeriksaan medis, dan konsultasi penerimaan penghuni. SIM mobil umum wajib karena akan ada tugas mengemudi (menggunakan mobil perusahaan). Pelamar dengan pengalaman manajerial akan dipertimbangkan sebagai calon direktur panti, sementara mereka yang tidak memiliki pengalaman akan dinilai kesesuaiannya sebagai calon kepala unit berdasarkan pengalaman dan kualifikasi perawatan mereka. Anda akan secara bertahap memperluas peran Anda sambil tetap menghargai pekerjaan lapangan. ※Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan yang direncanakan pada isi pekerjaan.
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Isi program pelatihan: Pelatihan rutin, pelatihan malam, pelatihan manajerial, pelatihan manajer perawatan, pelatihan karyawan baru, pelatihan penemuan daya tarik, dll.
Lamaran & seleksi
Lisensi/Kualifikasi:
* Kaigo Fukushi Shi (Pekerja Kesejahteraan Perawatan) - Wajib
* Kaigo Shien Senmon In (Care Manager) - Diutamakan jika ada
* Pelatihan Manajer Jasa Layanan Berbasis Demensia - Lulus (jika akan lulus juga diperbolehkan)
* SIM Mobil Biasa (AT限定可) - Wajib
Tentang perusahaan
Perumahan bersama yang didukung oleh perawatan yang berorientasi pada demensia (Grup Rumah) Dengan filosofi "Hidup dengan Penuh Semangat", kami menghargai kejujuran, rasa terima kasih, kontribusi, keamanan, kenyamanan, dan cinta. Ini adalah pekerjaan yang penuh dengan kepuasan dalam "mendukung kehidupan seseorang yang otentik".
Kami menghargai "kehidupan khas setiap orang" dari pengguna di komunitas kami. Karena ini adalah organisasi yang dibangun bersama oleh semua staf, ini adalah lingkungan di mana orang yang ingin tumbuh bersama organisasi dapat berkembang.
Kantor kami adalah rumah kelompok bagi penderita demensia, yang memberikan dukungan yang berfokus pada praktik lapangan agar para penghuni dapat menjalani kehidupan sehari-hari dengan tenang. Fasilitas ini juga menekankan pada acara dan kegiatan, serta memiliki suasana seperti "tim penggerak" di mana staf bekerja sama dengan positif. Staf muda dan staf dari Myanmar juga bekerja di sini, dan meskipun masing-masing memiliki peran mereka sendiri, ini adalah tempat kerja yang tenang namun bersemangat. Selain itu, ini adalah satu-satunya fasilitas satu lantai di organisasi kami, dan kami memberikan dukungan di lingkungan yang relatif baru. Bagi mereka yang berpotensi menjadi kepala fasilitas di masa depan, Anda akan memulai sebagai staf perawatan, bekerja di bawah kepala rumah tangga saat ini, dan secara bertahap mempelajari operasi keseluruhan fasilitas. Kami menyambut individu yang menghargai interaksi antarmanusia dan dapat bekerja sama dengan staf untuk membangun fasilitas.
Info lain (dari lowongan)
Tentang jam kerja dan sistem:
Ini adalah sistem kerja shift yang mencakup kerja malam. Anda akan terlibat dalam tugas-tugas perawatan sambil bekerja sebagai calon manajer fasilitas di masa depan. Anda akan bekerja di bawah manajer fasilitas saat ini dan tidak akan diminta untuk membuat keputusan sendiri. Bergantung pada pengalaman dan bakat Anda, Anda akan secara bertahap memperluas cakupan tugas yang Anda tangani.
Tentang lingkungan kerja:
Kami memiliki staf muda dan staf asing, dan kami bekerja sama satu sama lain. Tugas sehari-hari dilakukan sambil melakukan konfirmasi dan konsultasi.
Tentang tunjangan lainnya:
Asuransi sosial lengkap (sesuai ketentuan)
Tersedia sistem dukungan hidup
Sistem cuti sesuai keinginan
Tersedia sistem dukungan perolehan kualifikasi
Ada kunjungan fasilitas:
Silakan jangan ragu untuk bertanya tentang kunjungan.
*Bisa datang dengan mobil sendiri (tersedia parkir gratis)
*UIJ turn selamat datang (wawancara online tersedia)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/08）
