Deskripsi pekerjaan
小規模多機能型居宅介護みのり施設における生活支援業務等全般
- 小規模多機能型居宅介護における夜勤勤務をお願いいたします。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 他
- 小規模多機能型居宅介護：登録者２９人のご利用者様へ、通い サービス（１８人定員／日）、泊りサービス（９人定員／日） 訪問サービスを柔軟に組合せ自宅での生活を支援させていただ く事業所です。
- 実務経験が無い方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten pelatihan: Sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia dan pendidikan, rencana tahunan dibuat dan pelatihan dalam fasilitas dan luar fasilitas dilaksanakan. Selain itu, dukungan lembaga disediakan untuk biaya kursus pelatihan luar fasilitas untuk perolehan kualifikasi, dan dukungan kehadiran disediakan pada hari-hari pelaksanaan pelatihan.
Kenaikan gaji tahunan (berdasarkan evaluasi personel pada bulan April), bonus dua kali per tahun (Juli dan Desember berdasarkan evaluasi personel), tunjangan sementara dan tunjangan sementara khusus dari subsidi peningkatan (peningkatan sebagian gaji dan bonus), manfaat pensiun (untuk karyawan dengan 5 tahun atau lebih masa kerja), berbagai tunjangan (tunjangan tugas, tunjangan kualifikasi, tunjangan tanggungan, tunjangan peningkatan, dll), dukungan pelatihan eksternal, bantuan pelatihan akuisisi kualifikasi, dan pemeriksaan kesehatan rutin.
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 高齢者施設における夜勤勤務経験
Lisensi/Sertifikasi:
- Certified Care Worker (jika ada, lebih disukai)
- Pelatihan Dasar Perawat (jika ada, lebih disukai)
- Home Helper Level 2 (jika ada, lebih disukai)
- SIM A (jika ada, lebih disukai, SIM A otomatis saja)
Tentang perusahaan
Pusat layanan siang Minori, Rumah kelompok Minori, Pusat layanan siang Do Harvest, Kantor dukungan perawatan rumah Minori, Rumah kelompok Minori Teninjin, Perawatan rumah multi-fungsi skala kecil Minori*
Dibuka pada November 2005. Dengan motto 「memanen kehidupan yang bermakna dan lebih baik」, menghormati individualitas setiap orang, kami bertujuan menjadi 「rumah lain」.
Ini adalah fasilitas asuransi perawatan jangka panjang yang didirikan pada tanggal 1 Desember Reiwa 2 (2020), di Kamogawacho, Kota Mishima, Prefektur Shizuoka.
Selain itu, di dalam Kota Mishima:
semuanya kami operasikan.
Dengan tujuan memberikan perawatan yang lebih baik, kami bekerja setiap hari bersama para pengguna untuk mendukung kehidupan sehari-hari mereka dengan penuh kegembiraan.
Semua fasilitas di atas adalah kawasan bebas rokok di dalam ruangan.
Info lain (dari lowongan)
静岡県三島市加茂川町に、グループホームと小規模多機能型居宅介 護を併設した介護保険の施設です。
- グループホームみのり天神原 入居定員１８名（９名、２ユニット）
- 小規模多機能型居宅介護みのり 登録定員２９名（通い１８名、泊り９名）
- 令和０２年１２月０１日に開設いたしました。
- 日本語の会話・漢字を含む読み書きができる外国人の方、ご相談 ください。
- 労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間が異な ります。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
