Ini pekerjaan Penjualan. Ada 105 hari libur per tahun.
Deskripsi pekerjaan
Selain
penjualan
deli
dan
makanan
siap
saji,
Anda
akan
ditugaskan
untuk
akuntansi,
memasak
sederhana,
dan
penataan.
Setelah
terbiasa,
Anda
akan
melakukan
tugas-tugas
manajemen
toko
(pemesanan, manajemen fasilitas, pelatihan staf)
berdasarkan
format
yang
ditentukan.
Selain
itu,
ada
banyak
pelatihan
sehingga
Anda
dapat
meningkatkan
keterampilan
Anda.
*Tergantung
pada
keterampilan
Anda
sebelumnya,
tunjangan
jaminan
tetap
akan
diberikan.
[Perubahan:
Tugas
yang
ditentukan
oleh
perusahaan]
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥190,300
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau 8 jam antara 8:30–20:30 / Catatan: ＊勤務シフト表により就業時間内で実働８時間程度の勤務 （月平均１７３時間の勤務）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 30 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 繁忙期など。 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長出来る。
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / Lainnya: 勤務シフト表による / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun105 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinas求人に関する特記事項参照
Berangkat naik mobilTidak boleh
Lamaran & seleksi
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: ６５歳定年のため
Jumlah lowongan2 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社 Ｆ ａｉｘ ＷＥ ＡＲＥ ＴＨＥ ＯＷＬ’ｓ ＤＥ ＬＩ
Bidang usaha
Merek
seperti
Yamanozaru,
Tama,
Yachiyo,
Sweets
Buffet
Arisu,
Hako
Maru
Sushi,
dll.,
dan
berbagai
format
bisnis
termasuk
penjualan
hidangan
sampingan
dan
pabrik
manufaktur.
Mengoperasikan
sekitar
90
restoran
di
seluruh
negara
di
Hokkaido,
Miyagi,
dan
Tokyo.
Keunggulan perusahaan
Pemasaran
presisi
dan
skema
pembukaan
toko
unik
memastikan
semua
toko
menguntungkan.
Kepatuhan
terhadap
regulasi
dan
manajemen
tenaga
kerja
yang
teliti.
Wanita
membuat
40%
dari
tenaga
kerja
dan
juga
aktif.
Pesan dari perusahaan
【Lingkungan Kerja】Menerima beberapa "karyawan tetap" per toko.
Hal ini memungkinkan realisasi operasional yang stabil tanpa terpengaruh oleh jadwal staf paruh waktu.
【Pembayaran di Muka Tersedia】
Gaji untuk jam kerja yang telah dijalani dapat dibayarkan di muka.
Sangat dipuji karena dapat mengatasi pengeluaran mendadak!
*Ada ketentuan
【Tersedia Berbagai Program Pelatihan】
Kami fokus pada sistem pendidikan perusahaan, termasuk pelatihan untuk staf muda, pelatihan peningkatan karier, dan pelatihan etiket bisnis.
Oleh karena itu, baik mereka yang memiliki pengalaman kerja profesional yang sedikit maupun yang memiliki pengalaman kerja profesional yang kaya dapat memperoleh pembelajaran baru.
Jumlah karyawanparuh waktu: 18
Modal¥10,000,000
Tahun berdiri2025
Info lain (dari lowongan)
Saat
melamar,
harap
hubungi
manajer
perekrutan
terlebih
dahulu.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
01010-22357061
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/19）
