Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ini pekerjaan Perhotelan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 100 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
※Anda akan bekerja dalam layanan Bell/Front di Kanucha Resort. (Saat ini staf asing juga aktif dalam pekerjaan ini)
* Isi pekerjaan utama *
・Penjelasan pengoperasian kereta golf
・Layanan pemandu ke kamar tamu
・Layanan informasi di dalam dan di luar fasilitas
・Penanganan penitipan barang
・Pengiriman barang sewaan ke kamar
* Jam kerja dapat didiskusikan!
* Tidak masalah jika Anda tidak bisa berbahasa Inggris!
◇ Lingkup perubahan tugas yang harus dilakukan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥185,000–¥255,000
BonusAda
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥38,000/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 25 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 tahun) / Jam 1: 7:00–16:00 / Jam 2: 10:00–19:00 / atau sekitar 8 jam antara 7:00–22:00 / Catatan: ＊就業時間は相談可能です。 ＊変形労働制：１ヶ月１７３時間勤務 ＊３月～６月（休憩時間９０分）
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 10 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Selama periode peningkatan pekerjaan musiman atau tiba-tiba. 7 jam per hari, 99 jam per bulan (hingga 6 kali), 720 jam per tahun.
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: ＊シフト制（月７～８日休） / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun100 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTersedia hunian lajang, Tersedia hunian keluarga
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dll. yang dibutuhkan, jika ada, lebih disukai. Pengalaman lebih disukai (pemula juga diterima)
Lisensi / kualifikasi
Surat izin mengemudi biasa diperlukan (Transmisi otomatis saja dapat diterima)
UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Rekrutmen ditargetkan untuk kontrak kerja tanpa batas waktu dengan usia pensiun sebagai batas atas
Jumlah lowongan2 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas, Lainnya
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 3 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Tentang perusahaan
株式会社カヌチャベイリゾート
Bidang usaha
Pengelolaan operasional akomodasi hotel, lapangan golf, real estat, fasilitas olahraga, dll.
Keunggulan perusahaan
Hotel resor jangka panjang dengan 317 kamar, berlokasi di pantai timur Nago City, Okinawa, yang dilengkapi dengan pantai dan fasilitas olahraga lainnya.
Pesan dari perusahaan
・Asrama karyawan tersedia! Selamat datang bagi yang pindah dari luar prefektur ♪
・Banyak karyawan tanpa pengalaman!
・Libur panjang tersedia dari akhir Mei hingga awal Juni! Waktu luang untuk hobi atau pulang ke rumah keluarga ★
・Ada sistem diskon fasilitas internal! Anda dapat menikmati liburan Anda!
・Gimnasium dan kolam renang gratis
・Bagi yang suka orang dan suka melayani, selamat datang! Mari bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
Jumlah karyawanparuh waktu: 53
Modal¥50,000,000
Tahun berdiri1984
Info lain (dari lowongan)
Pemilihan dokumen diikuti oleh wawancara
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
47030-03366461
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/09/19）
