Cukup alamat email untuk melamar.
Deskripsi pekerjaan
Dari pengadaan sayuran, manajemen inventaris, hingga entri data, ini adalah pekerjaan penting di gudang.
[Lingkup Perubahan] Tugas yang ditentukan oleh perusahaan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan selain staf tetap. Isi sistem pelatihan: *Kebijakan bisnis: Ekspansi bisnis + rencana manajemen + ESG sendiri. *Pelaksanaan bisnis: Informasi produk/pelanggan + pelatihan teknis khusus pekerjaan. *Keselamatan dan kesehatan: Alergen + keracunan makanan + cedera + penyakit menular. *Kepatuhan: Berbagai peraturan + berbagai sistem + pelecehan. *Terkait tenaga kerja: Urusan tenaga kerja + kehadiran + hari libur + gaji + pengetahuan pajak.
(Kelengkapan Fasilitas) ＊Tempat parkir gratis lengkap + ruang istirahat dan ruang ganti terpisah untuk laki-laki/perempuan ＊Toko serba ada dalam perusahaan (makanan ringan + mie + makanan sachet + makanan ringan) ＊Sistem pemesanan kotak makan siang + Penjualan kunjungan Yakult (Dukungan Kesehatan) ＊Konseling medis spesialis + hotline ＊Pemeriksaan kesehatan (pemeriksaan kesehatan wanita opsional) ＊Vaksinasi pencegahan penyakit menular (influenza) ＊Penempatan konselor industri dengan outsourcing (Perencanaan Acara) ＊Penghargaan karyawan bulanan (semua karyawan memenuhi syarat) ＊Pertemuan apresiasi tahunan (pertemuan sosial dengan pertimbangan spesifik jenis) ＊Pembelajaran luar kelas untuk karyawan berstatus asing (tur tempat wisata Okinawa) ＊Hari Syukuran Tenaga Kerja + Natal + Malam Tahun Baru/Acara Tahun Baru dalam perusahaan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Pengalaman di pasar grosir lebih disukai. Pemula juga sangat diterima! Kami akan mengajari Anda dengan cermat selama masa pelatihan.
Surat izin mengemudi mobil biasa jika ada, lebih disukai (AT terbatas dapat diterima)
Tentang perusahaan
Produksi, pemrosesan, dan penjualan produk pertanian (sayuran potong, sayuran beku, salad, buah potong, dll.)
(Bisnis Pengolahan Sayuran) Menyediakan produk sayuran potong untuk penjualan massal dan penggunaan komersial (Bisnis Manajemen Produk) Pengadaan bahan baku + pengembangan produk yang diproses + pengembangan produk standar internal (Bisnis Hidroponik) Penyemaian tanaman pertanian, budidaya, bimbingan dan penjualan
Sebagai perusahaan manufaktur, kami memiliki visi 「Ciptakan masa depan dengan sayuran, dan buat orang dan bumi indah」 dan percaya bahwa misi kami adalah membuat produk yang membuat mudah dan nyaman bagi orang-orang Okinawa untuk mengkonsumsi sayuran. Rata-rata usia perusahaan: 38 tahun Tidak hanya karyawan senior aktif, tetapi banyak karyawan muda juga berkembang pesat di perusahaan kami. Kami juga memiliki mitra warga negara asing di staf, dan kami bekerja bersama sambil saling menghormati dalam lingkungan global. Kami berharap Anda akan merasakan suasana perusahaan kami melalui situs perekrutan dan Instagram kami.
Info lain (dari lowongan)
We actively conduct wage revisions, etc., in response to performance. We have many foreign staff members, and it is an environment where we can respect each other ◎
[Fringe benefits]
For "Online Self-Application," a Hello Work referral letter is not required.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Cukup alamat email untuk melamar.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/01）
