グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Work社会福祉法人 誠敬会

Perawat Terdaftar (Bekerja di Panti Jompo Kasiba / Merangkap di Fasilitas Siang Hari) Hanya Siang Hari

No. lowongan 29020-12647861

月給 263,600円〜278,600円
Lokasi kerja
奈良県香芝市
Jam kerja
8:00〜17:00
Libur per tahun
115日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

■Tugas keperawatan di panti jompo khusus・daycare ・Bantuan pemeriksaan dokter・prosedur・manajemen obat・manajemen kesehatan ・Penilaian fisik ◇Melakukan prosedur keperawatan

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
■Tugas keperawatan di panti jompo khusus・daycare ・Bantuan pemeriksaan dokter・prosedur・manajemen obat・manajemen kesehatan ・Penilaian fisik ◇Melakukan prosedur keperawatan yang diperlukan di bawah arahan dokter yang bertugas (Perawatan kulit・makanan selang/gaster・manajemen obat・infus・pengambilan darah, dll.) ◇Melalui penilaian fisik, kami berupaya sungguh-sungguh untuk mencegah perburukan kondisi dengan mendeteksi kelainan secara dini dan menanganinya secara dini. ■Mulai dari tahun pertama pengalaman, gaji tahunan mulai dari ¥3.533.200!! Hari libur adalah 8 hari libur publik per 1 shift (satu bulan) + liburan penyegaran 【Perubahan yang diizinkan: Tidak ada perubahan】
Persyaratan & pengalaman
Nama Lisensi/Kualifikasi: Perawat Praktis Berlisensi. Diperlukan.
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 263,600円〜278,600円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥185,000–¥197,500
Tunjangan transportasi
Maks. ¥31,600/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒639-0231 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 10:00–19:00 / Catatan: （１）（２）（３）のシフト制 ※イベントや行事等の場合、９：００～１９：００の シフトがあります。 ただし、月平均所定労働時間は１７３時間です。
Hari libur
Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: １カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
115 hari
Lembur
Ada (rata-rata 3 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasil
setelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Mengoperasikan panti jompo khusus, klinik, rehabilitasi rawat jalan, rehabilitasi kunjungan rumah, penitipan jangka pendek, penitipan anak yang dipimpin perusahaan, kantor pendukung perawatan di rumah, dan pusat dukungan komprehensif komunitas.
Keunggulan perusahaan
「Selalu Berkembang」. Kami merencanakan perluasan bisnis ke layanan perawatan dan penitipan anak untuk tahap berikutnya. Untuk itu, kami semakin membutuhkan orang-orang yang dapat mengambil tanggung jawab manajemen di masa depan. Kami saat ini merekrut orang-orang yang akan menciptakan ketinggian yang lebih besar bersama kami.
Info lain (dari lowongan)
Sangat diterima bagi yang belum berpengalaman di fasilitas! Bagi perawat yang merasa memiliki pengalaman sedikit, belum punya pengalaman di fasilitas, atau kurang percaya diri, di Grup Nukumori kami memiliki sistem pelatihan yang mapan, sehingga banyak perawat yang memulai tanpa pengalaman fasilitas dan aktif dengan baik. Selain itu, bahkan bagi perawat asing yang memiliki kendala bahasa, jangan khawatir karena mereka tumbuh dengan baik melalui sistem pelatihan ini. Dan yang terpenting, kami memiliki lingkungan di mana staf saling akur dan dapat bekerja sama dengan harmonis. Mengapa tidak mencoba memunculkan senyuman para pengguna di Grup Nukumori? 【Tunjangan Kesejahteraan yang Memuaskan】 Menyewakan 5 set seragam atas-bawah. Pencucian ditangani oleh perusahaan laundry eksternal. Pemeriksaan stres, pemeriksaan kesehatan tahunan, dan penempatan dokter industri tersedia. Penggunaan layanan istimewa "Relo Club" dan hotel anggota "X-Villas". Biaya vaksinasi flu dan keanggotaan ditanggung penuh oleh perusahaan. Tersedia hotspot Wi-Fi, biaya penitipan anak di "Nukumori Hoikuen" gratis. Makanan karyawan seharga 300 yen per porsi. Wajib mengambil libur 4 hari berturut-turut atau lebih setahun sekali. Terdapat pusat pelatihan di dalam badan hukum dengan lebih dari 190 jenis kursus. Penghargaan mulai dari tahun pertama masa kerja, sistem penghargaan masa kerja abadi, penghargaan MVP bulanan, dll.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman
Tidak dicantumkan
Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Batas lamaran2026/12/31
Tanggal posting2026/10/27
No. lowongan29020-12647861
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Pemula pun mendapat pelatihan. Ada 115 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.

Deskripsi pekerjaan

Tugas keperawatan di panti jompo khusus・daycare
Bantuan pemeriksaan dokter・prosedur・manajemen obat・manajemen kesehatan
Penilaian fisik

◇Melakukan prosedur keperawatan yang diperlukan di bawah arahan dokter yang bertugas

(Perawatan kulit・makanan selang/gaster・manajemen obat・infus・pengambilan darah, dll.)

◇Melalui penilaian fisik, kami berupaya sungguh-sungguh untuk mencegah perburukan kondisi dengan mendeteksi kelainan secara dini dan menanganinya secara dini.

Mulai dari tahun pertama pengalaman, gaji tahunan mulai dari ¥3.533.200!!

Hari libur adalah 8 hari libur publik per 1 shift (satu bulan) + liburan penyegaran

【Perubahan yang diizinkan: Tidak ada perubahan】

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥185,000–¥197,500
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥0–¥10,000/bulan)
Upah lembur tetapAda (¥40,400–¥42,900) / Catatan: Tunjangan lembur dibayarkan sebagai kompensasi lembur tetap tanpa menghiraukan apakah lembur terjadi atau tidak, dan waktu lembur yang melebihi 25 jam dibayarkan tambahan. Namun, ini bukan jam lembur yang sebenarnya.
Tunjangan transportasiMaks. ¥31,600/bulan
Tanggal tutup gajiTanggal 12 tiap bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 28

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:00–17:00 / Jam 2: 9:00–18:00 / Jam 3: 10:00–19:00 / Catatan: （１）（２）（３）のシフト制 ※イベントや行事等の場合、９：００～１９：００の シフトがあります。 ただし、月平均所定労働時間は１７３時間です。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 3 jam/bulan) / Tanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: １カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可 / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun115 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Program pelatihan

Penggunaan sistem pelatihan tersedia untuk selain karyawan tetap. Isi sistem pelatihan Kami telah mendirikan pusat pelatihan di dalam perusahaan. Terdapat lebih dari 190 kursus, termasuk pelatihan pengetahuan medis dan perawatan, serta etiket pelayanan dan program pengembangan karyawan baru, serta program peningkatan karier bagi karyawan yang bercita-cita menjadi manajer, kami bertujuan untuk menciptakan lingkungan di mana orang dapat tumbuh bersama perusahaan.

Tunjangan

☆Kami ingin menghargai karyawan kami! Lebih dari 30 tunjangan karyawan yang komprehensif ★Diskon hingga bioskop! Sistem diskon karyawan yang kaya akan berbagai diskon! Bergabunglah dengan Relo Club, yang memberikan diskon dan layanan istimewa di lebih dari 1 juta fasilitas komersial dan rekreasi di seluruh Jepang ★Keanggotaan perusahaan Xiv ★Taman kanak-kanak di dalam perusahaan, biaya penitipan anak gratis untuk staf! ★Uang tunjangan pernikahan ★Uang tunjangan kelahiran ★Sistem cuti yang diinginkan ★Sistem penghargaan masa kerja bertahun-tahun (mulai dari 1 tahun masa kerja) ★Sistem penghargaan MVP bulanan ★Sistem penghargaan MVP tahunan ★Pelatihan peningkatan keterampilan metode bantuan ★Sistem pemeriksaan stres ★Biaya vaksinasi flu ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan ★Biaya pelatihan praktisi perawatan ditanggung sepenuhnya ★Biaya perolehan sertifikat manajer perawatan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan ★Biaya perolehan sertifikat pekerja kesejahteraan sosial ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan ★Rapat umum karyawan setahun sekali ★Perolehan kursus pertolongan pertama dasar selama pelatihan karyawan baru ★Semua karyawan wajib mengambil cuti 4 hari berturut-turut setahun sekali ★Parkir gratis untuk karyawan tersedia ★Penyewaan seragam ★Penyedia layanan binatu eksternal ★Dokter industri ditempatkan ★Titik Wi-Fi untuk karyawan dipasang ★Makanan karyawan seharga 300 yen per porsi, dan didirikannya "Bomart" toko serba ada di kantor, dan banyak lagi

Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda

Lamaran & seleksi

Lisensi / kualifikasi

Nama Lisensi/Kualifikasi: Perawat Praktis Berlisensi. Diperlukan.

UsiaDi bawah 59 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Karena usia pensiun adalah 60
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali), Seleksi berkas
Pemberitahuan hasilsetelah seleksi berkas / setelah wawancara / berkas: dalam 7 hari sejak diterima / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

社会福祉法人 誠敬会
Bidang usaha

Mengoperasikan panti jompo khusus, klinik, rehabilitasi rawat jalan, rehabilitasi kunjungan rumah, penitipan jangka pendek, penitipan anak yang dipimpin perusahaan, kantor pendukung perawatan di rumah, dan pusat dukungan komprehensif komunitas.

Keunggulan perusahaan

「Selalu Berkembang」. Kami merencanakan perluasan bisnis ke layanan perawatan dan penitipan anak untuk tahap berikutnya. Untuk itu, kami semakin membutuhkan orang-orang yang dapat mengambil tanggung jawab manajemen di masa depan. Kami saat ini merekrut orang-orang yang akan menciptakan ketinggian yang lebih besar bersama kami.

Pesan dari perusahaan

Sebuah organisasi yang mewujudkan "fasilitas di mana Anda dapat menjadi diri sendiri seumur hidup, dan di mana keluarga serta teman selalu dapat berkunjung!" Kami berkolaborasi sebagai tim profesional yang terdiri dari ahli fisioterapi, ahli terapi okupasi, ahli terapi wicara, perawat, ahli kesejahteraan keperawatan, ahli kebersihan gigi, ahli gizi terdaftar, dll., dalam hubungan yang datar tanpa hierarki, dan sebagai anggota tim profesional tersebut, kami akan bekerja untuk mempertahankan dan meningkatkan fungsi fisik penghuni. Pusat pelatihan didirikan di dalam organisasi. Ada lebih dari 190 kursus, dan kami berupaya untuk mendidik tidak hanya di bidang medis, keperawatan, dan rehabilitasi, tetapi juga dalam etiket layanan pelanggan.

Jumlah karyawanparuh waktu: 44
Tahun berdiri2012

Info lain (dari lowongan)

Sangat diterima bagi yang belum berpengalaman di fasilitas! Bagi perawat yang merasa memiliki pengalaman sedikit, belum punya pengalaman di fasilitas, atau kurang percaya diri, di Grup Nukumori kami memiliki sistem pelatihan yang mapan, sehingga banyak perawat yang memulai tanpa pengalaman fasilitas dan aktif dengan baik. Selain itu, bahkan bagi perawat asing yang memiliki kendala bahasa, jangan khawatir karena mereka tumbuh dengan baik melalui sistem pelatihan ini. Dan yang terpenting, kami memiliki lingkungan di mana staf saling akur dan dapat bekerja sama dengan harmonis. Mengapa tidak mencoba memunculkan senyuman para pengguna di Grup Nukumori?

【Tunjangan Kesejahteraan yang Memuaskan】

Menyewakan 5 set seragam atas-bawah. Pencucian ditangani oleh perusahaan laundry eksternal. Pemeriksaan stres, pemeriksaan kesehatan tahunan, dan penempatan dokter industri tersedia. Penggunaan layanan istimewa "Relo Club" dan hotel anggota "X-Villas". Biaya vaksinasi flu dan keanggotaan ditanggung penuh oleh perusahaan. Tersedia hotspot Wi-Fi, biaya penitipan anak di "Nukumori Hoikuen" gratis. Makanan karyawan seharga 300 yen per porsi. Wajib mengambil libur 4 hari berturut-turut atau lebih setahun sekali. Terdapat pusat pelatihan di dalam badan hukum dengan lebih dari 190 jenis kursus. Penghargaan mulai dari tahun pertama masa kerja, sistem penghargaan masa kerja abadi, penghargaan MVP bulanan, dll.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
29020-12647861

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/10/28）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Nara

Lowongan dengan Tanpa pengalaman OK

Lowongan baru di Nara

月給 263,600円〜278,600円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit