Deskripsi pekerjaan
- 経験１年目から年収４，４６３，０００円スタート！！
- 休日は、１シフト（一ケ月）に８回公休 ＋リフレッシュ休暇年間９日
- 介護老人保健施設での看護業務 ・医師の診察補助・処置・服薬管理・健康管理 ・フィジカルアセスメント ◇勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。 （スキンケア・胃瘻注入食・服薬管理・点滴・採血等） ◇フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応 による、重篤化防止に本気で取り組んでいます。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan tersedia untuk mereka yang bukan karyawan reguler. Konten program pelatihan: Organisasi telah mendirikan pusat pelatihan. Ada lebih dari 175 kursus yang ditawarkan, termasuk pelatihan pengetahuan medis dan perawatan kesehatan serta etiket layanan pelanggan dan program pengembangan karyawan baru melalui program peningkatan untuk staf yang bertujuan untuk menjadi manajer. Kami bertujuan untuk lingkungan di mana orang-orang dapat berkembang bersama organisasi.
Lamaran & seleksi
Nama Lisensi/Kualifikasi: Perawat Diperlukan
Tentang perusahaan
Kami menjalankan rumah perawatan berbayar, fasilitas perawatan, rehabilitasi siang hari, rehabilitasi di rumah, penginapan jangka pendek, dan pusat perawatan anak yang dipimpin perusahaan.
「Selalu Berkembang」. Kami merencanakan perluasan bisnis ke layanan perawatan dan penitipan anak untuk tahap berikutnya. Untuk itu, kami semakin membutuhkan orang-orang yang dapat mengambil tanggung jawab manajemen di masa depan. Kami saat ini merekrut orang-orang yang akan menciptakan ketinggian yang lebih besar bersama kami.
Kami adalah sebuah organisasi yang mewujudkan keinginan dari 「ingin terus tinggal di rumah yang dicintai selamanya」! Fisioterapist, terapis okupasi, patolog berbicara-bahasa, perawat, pekerja perawatan, hygienist gigi, ahli gizi terdaftar, dll. bekerja dalam hubungan datar tanpa struktur hierarki, dan sebagai anggota tim spesialis itu kami mendukung kembalinya penghuni ke kehidupan berbasis rumah. Sebuah pusat pelatihan didirikan dalam organisasi. Ada lebih dari 175 kuliah, dan selain bidang medis, perawatan, dan rehabilitasi, kami juga terlibat dalam pendidikan dalam cara bertingkah laku sopan santun dan bidang lainnya.
Info lain (dari lowongan)
Pemula di fasilitas sangat disambut! Di Kelompok Nukumori, karena sistem pelatihan telah ditetapkan, banyak perawat yang memulai tanpa pengalaman fasilitas berkembang dalam organisasi. Lebih lanjut, bahkan perawat asing yang memiliki hambatan bahasa tumbuh dengan indah melalui sistem pelatihan ini, jadi mohon untuk diyakinkan. Dan yang paling penting, staf saling bergaul dengan baik dan bekerja bersama dalam suasana yang ramah. Apakah Anda ingin membawa senyuman kepada penduduk di Kelompok Nukumori? ★2026, reformasi kerja lebih lanjut untuk staf ★ Tunjangan kesejahteraan ditingkatkan!! Semua 33 jenis!! Tunjangan kesejahteraan Nukumori yang terus berkembang!! ★Tunjangan kesejahteraan penuh★ 5 seragam disediakan dan dicuci oleh layanan cuci luar! Pemeriksaan stres dan pemeriksaan kesehatan tahunan tersedia. Dokter kesehatan kerja ditugaskan. Penilaian kinerja melalui sistem berbagi tujuan. Peluang promosi tahunan saat pencapaian tujuan. Keanggotaan Relo Club dan Exsive disertakan! 4 hari libur berturut-turut dipromosikan untuk semua staf
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/07/01）
