Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/10/31
Tanggal posting2026/08/01
No. lowongan10080-02015961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Bisa mulai tanpa pengalaman. Ada 107 hari libur per tahun. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
・Tugas manajer perawatan di panti jompo khusus lansia: Amaterasu
・80 penghuni
Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥250,000–¥280,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiあり（1月あたり3.00％〜％）
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥5,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 10
Pola kerja
Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 9:30–18:30
Waktu istirahat60 menit
LemburTanpa klausul khusus (perjanjian Pasal 36)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / sistem sif / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun107 hari
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Tunjangan & kesejahteraan
AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 10 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Tunjangan
・Pesta Tahun Baru, pesta akhir tahun, penghargaan layanan lama (perjalanan domestik dan luar negeri) ・ Fasilitas penyegaran lengkap (Tempat tidur pijat air, spa cahaya LED, mandi keramik reduksi, oxygen BOX, server air hidrogen konsentrasi tinggi) ※ Gratis digunakan
Berangkat naik mobilBoleh
Tempat parkirAda
Lamaran & seleksi
Lisensi / kualifikasi
Lisensi/kualifikasi diperlukan: Care Manager (Pengelola Caregiver). Lisensi pengemudi reguler diperlukan (Pembatasan transmisi otomatis dapat diterima).
UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Dengan usia pensiun sebagai batas atas (dapat dinegosiasikan untuk usia 65+)
Jumlah lowongan1 orang (mengisi kekosongan)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
社会福祉法人 悠仁会
Bidang usaha
Kami mengoperasikan fasilitas perawatan lansia dan memiliki 8 lokasi bisnis di seluruh Prefektur Gunma dan Prefektur Saitama di bawah Best Care Group.
Keunggulan perusahaan
Kami berkomitmen untuk mengoperasikan sebuah rumah di mana setiap penghuni diperlakukan dengan sungguh-sungguh dan di mana wajah tersenyum melimpah.
Pesan dari perusahaan
Banyak anggota staf aktif di sini, bahkan mereka yang tidak berpengalaman atau warga negara asing.
Jumlah karyawanparuh waktu: 31
Tahun berdiri2015
Info lain (dari lowongan)
・Kami sedang bekerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi staf. (Tempat tidur pijat air, LED spa, bak mandi pelat keramik tersedia) ※Pengurangan berlaku dalam hal ketidakhadiran, dll. ※Untuk mereka yang berusia 65 tahun ke atas, konsultasi tersedia ※Warga negara asing disambut untuk melamar. ※Tunjangan komuter disediakan sesuai dengan peraturan jarak
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
10080-02015961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/03）
