Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Deskripsi pekerjaan
★２０２４年４月に新設した２階建ての介護医療院です。 新しい建物と最新の入浴設備で、医療的ケアも必要な高齢者の方々 の日常生活のお手伝いを行っています。 ・移乗、食事、入浴、排泄、見守り、声がけ等の介助 ・入職後に、ＯＪＴにより指導させていただきます。 ・定員９０名のうち１Ｆ４２名、または２Ｆ４８名いずれかでの業 務
- 応募前職場見学可、気軽にお問い合わせください。
- 長期療養に配慮あり 変更範囲：法人の定める範囲
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Program pelatihan juga tersedia untuk karyawan non-tetap
Detail program pelatihan: Sistem pelatihan bertingkat termasuk pelatihan karyawan baru, pelatihan karyawan senior, pelatihan tingkat menengah, pelatihan manajemen, dll. Sesi belajar di dalam fasilitas juga tersedia.
Mendorong partisipasi dalam pelatihan eksternal
Anggota Joimate Shimane
Anggota Yu Plaza
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Fasilitas perawatan medis jangka panjang (kapasitas: 90)
Fasilitas tempat mereka yang memiliki kebutuhan medis dapat menjalani waktu dengan tenang. Fasilitas ini dilengkapi dengan dokter dan teknolog radiologi, serta peralatan rehabilitasi terbaru dan bak mandi khusus.
★無資格の方も応募可能です 入職後に「認知症介護基礎研修」を勤務内で１日受講できます
- ２０２５年４月に、古志町の介護老人保健施設を神西沖町に移転 し、介護医療院としてオープンしました。 施設設備も新しいです。ぜひ見学にお越しください。
- 採用３か月後からの年休付与あり、１時間単位での取得もできま す
- その他、慶弔休暇制度などあり。「パート就業規則」に準じます
Info lain (dari lowongan)
★入職祝い金 週３０以上契約で７／１までの入職できる方に５万 円
- 昇給について：起算日（４／１）を基準に１年以上勤務した場合 にあり
- 賞与は１年経過後から支給対象
- 通勤手当は片道２ｋｍ以上からの支給 最大１５０００円
- 駐車場あり：有料２０００円／月
- 各種保険は勤務時間に応じて加入
- 有給休暇について：採用３か月後より会社規定の日数で付与（日 数は採用月で異なり、例として４月採用は、週４日勤務の場合７日 付与。
- 実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間によります。 ◇外国人の方の場合：日本語での日常会話、読み書きができる方
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
